Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und optimiere Testkonzepte für spannende Projekte.
- Unternehmen: SIEVON, ein etabliertes IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Softwarequalität.
- Vorteile: Über 30 Urlaubstage, moderne Ausstattung und Unterstützung für deine Gesundheit.
- Weitere Informationen: Direkter Einfluss auf Qualitätsstandards und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Softwarequalität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Softwaretest und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Jobbeschreibung
Standort Görlitz | Vollzeit | Festanstellung Wir suchen einen Mitarbeiter, der die methodische Richtung der Softwarequalitätssicherung mitgestalten möchte.
Bei SIEVON bekommst du den Freiraum, methodische Lösungen aktiv mitzugestalten. Als Senior Test Analyst / Senior Test Engineer (m/w/d) entwickelst du Strategien und Frameworks, die nicht nur heute funktionieren, sondern auch langfristig anpassbar und erweiterbar bleiben. Dabei kombinierst du methodisches Know-How mit strategischem Denken, berätst unsere deutschsprachigen Kunden und bringst deine Erfahrung in unser Team ein. Du übernimmst Verantwortung, hinterfragst bestehende Ansätze und hilfst anderen dabei, fachlich zu wachsen. Wir glauben an direkte Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und echten persönlichen Austausch. Deshalb ist Görlitz unser gemeinsamer Arbeitsort. Mobiles Arbeiten ist ergänzend möglich, eine vollständig remote ausgeübte Tätigkeit bieten wir für diese Position nicht an.
Deine Aufgaben
- Du konzipierst Teststrategien und setzt sie gemeinsam mit unseren Kunden und Projektteams um
- Du implementierst Teststrategien
- Du entwickelst und optimierst Testkonzepte
- Du führst Risikoanalysen durch
- Du triffst Entscheidungen zu Methodik, Werkzeugen und Ausführungsstrategien
- Du unterstützt bei der Planung von Meilensteinen
- Du erstellst Testfälle und führst diese aus
- Du unterstützt bei der Analyse, Priorisierung und Bearbeitung von Abweichungen
- Du analysierst instabile Tests, technische Abweichungen und Qualitätsrisiken und leitest konkrete Verbesserungen ab
- Du führst Anforderungsreviews durch
- Du moderierst methodische Abstimmungen und Workshops mit deutschsprachigen Kunden
- Du unterstützt beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von QA- Teams
Was dich bei SIEVON erwartet
- Methodischer Gestaltungsspielraum statt reiner Ticketbearbeitung
- Direkter Einfluss auf Qualitätsstandards
- Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Kunden
- Ein erfahrenes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Moderne Arbeitsausstattung
- Mehr als 30 Urlaubstage bei Vollzeit
- Unterstützung bei der Absicherung im Alter
- Angebote für deine Gesundheit und Fitness im Arbeitsalltag
- Ein Arbeitsplatz im Herzen von Görlitz
Das bringst du mit
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Softwaretest
- Praxiserfahrung mit mindestens einem etablierten Testfallportfoliomanagementtool, beispielsweise Xray, Zephyr, Octane, Tosca
- Erfahrung mit Frontend- und API-Test
- Ein gutes Verständnis für Testarchitektur, Testpyramiden und risikobasierte Automatisierung
- Die Fähigkeit, methodische Entscheidungen verständlich zu erklären und Verantwortung für deren Umsetzung zu übernehmen
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1, da Kundenkommunikation, Workshops und Projektdokumentation überwiegend auf Deutsch stattfinden
- Die Bereitschaft, regelmäßig an unserem Standort in Görlitz zu arbeiten
- Eine gültige Arbeitsberechtigung für Deutschland spätestens zum Eintritt
Das ist ein Plus
- Erfahrung im Aufbau oder in der fachlichen Führung eines QA-Teams
- Eine ISTQB-Advanced-Level Zertifizierung
- Kenntnisse in einer relevanten Programmiersprache, beispielsweise Java, TypeScript/JavaScript oder C#
- Kenntnisse im Performance-, Security- oder Mobile-Testing
- Erfahrung in Beratungs- oder Kundenprojekten
Du erfüllst nicht jeden einzelnen Punkt? Wenn du Testautomatisierung technisch beherrschst, Verantwortung übernehmen möchtest und zu unserem Arbeitsmodell passt, sollten wir trotzdem miteinander sprechen.
Über uns
Senior Test Analyst / Senior Test Engineer (m/w/d) in Görlitz Arbeitgeber: Sievon
SIEVON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Test Analyst / Senior Test Engineer (m/w/d) die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Softwarequalitätssicherung mitzuwirken. Mit einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen von Görlitz, mehr als 30 Urlaubstagen und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Kultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du direkten Einfluss auf Qualitätsstandards hast.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Test Analyst / Senior Test Engineer (m/w/d) in Görlitz erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sievon bewerben
Viele Unternehmen, wie Sievon, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Test Analyst / Senior Test Engineer (m/w/d) in Görlitz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sievon und die ausgeschriebene Position Senior Test Analyst / Senior Test Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sievon vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sievon an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
