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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Testautomatisierungslösungen und arbeite eng mit einem erfahrenen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen mit über 16 Jahren Erfahrung in der Softwarequalität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Unterstützung und umfassende Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und finde Lösungen für anspruchsvolle technische Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Expertenwissen im Softwaretest und Erfahrung mit Automatisierungsframeworks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unterstütze unser Team als Senior Testautomatisierer*in (m/w/d). Bringe Dein technisches Wissen gezielt ein und entwickle innovative Testautomatisierungslösungen, die den Anforderungen anspruchsvoller Kunden gerecht werden. Du arbeitest dabei eng mit einem erfahrenen Team zusammen, das in den letzten 16 Jahren namhaften Kunden dabei geholfen hat, die Qualitätsziele in ihren Softwareprojekten zu erreichen. Deine analytischen Fähigkeiten und methodischen Ansätze helfen Dir dabei, komplexe Herausforderungen im Bereich der Testautomatisierung sicher zu meistern. Wenn Du ein umsetzungsstarker Teamplayer bist, der gerne im direkten Austausch mit Kollegen und Kunden steht und immer eine Lösung für anspruchsvolle technische Herausforderungen findet, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Aufgaben:
- Konzeption und Umsetzung von Testautomatisierungsstrategien
- Entwicklung, Pflege, Optimierung und Support von Automatisierungsframeworks
- Entwicklung von Testfällen und Testszenarien
- Entwicklung von automatisierten Testfällen
- Erhebung von Abweichungen
- Unterstützung bei der Analyse von Abweichungen
- Durchführung von System-, Software- sowie Infrastrukturanalysen
- Entwicklung und Implementierung von Softwarekomponenten
- Durchführung von Datenanalysen in Softwaresystemen
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder mehrjährige Erfahrung in der IT
- Expertenwissen im Softwaretest
- Kenntnisse in einer Programmiersprache z.B. Java, C#, C++ oder Javascript
- Souveräner Umgang mit Automatisierungsframeworks wie Selenium, Cypress oder RestAssured
- Sicherer Umgang mit Werkzeugen wie Git, Jenkins oder Gitlab CI
- Methodenkompetenz für den Aufbau einer Testautomatisierung
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- erste Erfahrung im Aufbau von QA-Teams
- mindestens 5 Jahre Branchenerfahrung
- Erfahrung in sequentiellen als auch agilen Projekten
- Einwandfreie Ausdrucksform in Deutsch
- ISTQB Zertifizierung (mindestens Foundation Level)
Warum wir? Wir bieten dir weit mehr als die üblichen Rahmenbedingungen. Bei uns kannst du dich auf umfassende Zusatzleistungen und individuelle Unterstützung freuen, die deinen Arbeitsalltag angenehm und ausgewogen gestalten. Du profitierst von flexiblen Angeboten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern und dabei helfen, langfristig gesund und leistungsfähig zu bleiben. Unser Ziel ist es, dir ein Umfeld zu bieten, das deine Arbeit positiv beeinflusst und dich in jeder Hinsicht unterstützt – weit über das branchenübliche Übliche hinaus.
Senior Test Automation Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Sievon
Kontaktperson:
Sievon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Test Automation Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht findest du so die perfekte Gelegenheit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, deine technischen Fähigkeiten und Soft Skills zu präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Test Automation Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sievon vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Programmiersprachen und Automatisierungsframeworks wie Selenium oder Cypress auf dem neuesten Stand hast. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die neuesten Trends und Technologien im Bereich Testautomatisierung kennst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast. Zeige, wie du methodisch an Herausforderungen herangehst und welche Strategien du zur Analyse von Abweichungen eingesetzt hast.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du als Teil eines Teams erfolgreich gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Testautomatisierung oder wie das Team die Qualitätssicherung in agilen Projekten umsetzt.