Senior Test Automation Engineer (m/w/d)
Senior Test Automation Engineer (m/w/d)

Senior Test Automation Engineer (m/w/d)

Görlitz Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Testautomatisierungslösungen und arbeite eng mit einem erfahrenen Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Etabliertes IT-Beratungsunternehmen im Herzen von Görlitz mit Fokus auf Softwarequalitätssicherung.
  • Mitarbeitervorteile: Umfassende Zusatzleistungen, flexible Angebote und individuelle Unterstützung für deine Entwicklung.
  • Andere Informationen: Agiles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und persönlicher Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Expertenwissen im Softwaretest und Erfahrung in der Programmierung, mindestens 5 Jahre Branchenerfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Unterstütze unser Team als Senior Test Automation Engineer (m/w/d). Bringe Dein technisches Wissen gezielt ein und entwickle innovative Testautomatisierungslösungen, die den Anforderungen anspruchsvoller Kunden gerecht werden. Du arbeitest dabei eng mit einem erfahrenen Team zusammen, das in den letzten 16 Jahren namhaften Kunden dabei geholfen hat, die Qualitätsziele in ihren Softwareprojekten zu erreichen. Deine analytischen Fähigkeiten und methodischen Ansätze helfen Dir dabei, komplexe Herausforderungen im Bereich der Testautomatisierung sicher zu meistern. Wenn Du ein umsetzungsstarker Teamplayer bist, der gerne im direkten Austausch mit Kollegen und Kunden steht und immer eine Lösung für anspruchsvolle technische Herausforderungen findet, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

  • Konzeption und Umsetzung von Testautomatisierungsstrategien
  • Entwicklung, Pflege, Optimierung und Support von Automatisierungsframeworks
  • Entwicklung von Testfällen und Testszenarien
  • Entwicklung von automatisierten Testfällen
  • Erhebung von Abweichungen
  • Unterstützung bei der Analyse von Abweichungen
  • Durchführung von System-, Software- sowie Infrastrukturanalysen
  • Entwicklung und Implementierung von Softwarekomponenten
  • Durchführung von Datenanalysen in Softwaresystemen

Deine Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder mehrjährige Erfahrung in der IT
  • Expertenwissen im Softwaretest
  • Kenntnisse in einer Programmiersprache z.B. Java, C#, C++ oder Javascript
  • Souveräner Umgang mit Automatisierungsframeworks wie Selenium, Cypress oder RestAssured
  • Sicherer Umgang mit Werkzeugen wie Git, Jenkins oder Gitlab CI
  • Methodenkompetenz für den Aufbau einer Testautomatisierung
  • ausgeprägte Teamfähigkeit
  • erste Erfahrung im Aufbau von QA-Teams
  • mindestens 5 Jahre Branchenerfahrung
  • Erfahrung in sequentiellen als auch agilen Projekten
  • Einwandfreie Ausdrucksform in Deutsch
  • ISTQB Zertifizierung (mindestens Foundation Level)

Warum wir?

Wir bieten dir weit mehr als die üblichen Rahmenbedingungen. Bei uns kannst du dich auf umfassende Zusatzleistungen und individuelle Unterstützung freuen, die deinen Arbeitsalltag angenehm und ausgewogen gestalten. Du profitierst von flexiblen Angeboten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern und dabei helfen, langfristig gesund und leistungsfähig zu bleiben. Unser Ziel ist es, dir ein Umfeld zu bieten, das deine Arbeit positiv beeinflusst und dich in jeder Hinsicht unterstützt – weit über das branchenübliche Übliche hinaus.

Über uns:

Wir sind ein etabliertes IT-Beratungsunternehmen im Herzen von Görlitz und unterstützen unsere Kunden mit umfassender Expertise bei der Entwicklung innovativer Softwarelösungen. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Coaching, Softwareentwicklung und Softwarequalitätssicherung. Durch den Einsatz agiler Frameworks gewährleisten wir höchste Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Dabei legen wir besonderen Wert auf die gezielte Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass unser Team stets optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden und die Anforderungen wachsender Projekte abgestimmt ist.

Senior Test Automation Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Sievon

Als etabliertes IT-Beratungsunternehmen im Herzen von Görlitz bieten wir dir als Senior Test Automation Engineer (m/w/d) nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch umfassende Zusatzleistungen und individuelle Unterstützung für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und teamorientierte Kultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf deine langfristige Gesundheit und Leistungsfähigkeit achten – weit über das branchenübliche Maß hinaus.
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Kontaktperson:

Sievon HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Test Automation Engineer (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche aktiv nach Verbindungen in der Testautomatisierung – manchmal ist es das persönliche Gespräch, das den Unterschied macht!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, sie in einem Interview unter Beweis zu stellen. Übe typische Fragen zur Testautomatisierung und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Test Automation Engineer (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Testautomatisierungsstrategien
Entwicklung von Automatisierungsframeworks
Programmierkenntnisse (Java, C#, C++, Javascript)
Selenium
Cypress
RestAssured
Git
Jenkins
Gitlab CI
Teamfähigkeit
Erfahrung in QA-Teams
Agile Methoden
ISTQB Zertifizierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine technischen Skills: Da wir einen Senior Test Automation Engineer suchen, ist es wichtig, dass du deine Expertise in Softwaretests und Automatisierungsframeworks klar herausstellst. Zeig uns, welche Programmiersprachen und Tools du beherrschst!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sievon vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Programmiersprachen wie Java, C# oder JavaScript vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Testautomatisierung demonstrieren.

Vertrautheit mit Automatisierungsframeworks

Mach dich mit den gängigen Automatisierungsframeworks wie Selenium oder Cypress vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen damit zu sprechen und vielleicht sogar Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren, um dein praktisches Wissen zu zeigen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle von Projekten, bei denen du eng mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die im Team verwendet werden, um zu zeigen, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.

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Sievon
Standort: Görlitz
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