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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Testautomatisierungsstrategien und unterstütze bei der Analyse von Abweichungen.
- Arbeitgeber: Etablierte IT-Beratungsfirma im Herzen von Görlitz mit innovativer Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 30+ Tage Urlaub, E-Scooter für Erledigungen und regelmäßige aktive Pausen.
- Andere Informationen: Fördere deine Karriere in einem flexiblen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwaretests und Automatisierungsframeworks wie Selenium oder Cypress.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unterstütze unser Team als Test Automation Engineer (m/w/d). Mit deinem technologischen Know-How entwickelst du Konzepte zum Aufbau von Testautomatisierungen und setzt diese um. Wir sind auf der Suche nach Talenten, Machern und Umsetzern, die technische Lösungen lieben und uns und unsere Kunden unterstützen.
Deine Aufgaben:
- Konzeption und Umsetzung von Testautomatisierungsstrategien
- Entwicklung, Pflege, Optimierung und Support von Automatisierungsframeworks
- Entwicklung von Testfällen und Testszenarien
- Entwicklung von automatisierten Testfällen
- Erhebung von Abweichungen
- Unterstützung bei der Analyse von Abweichungen
- Durchführung von System-, Software- sowie Infrastrukturanalysen
- Entwicklung und Implementierung von Softwarekomponenten
- Durchführung von Datenanalysen in Softwaresystemen
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder mehrjährige Erfahrung in der IT
- Fundiertes Wissen im Softwaretest
- Kenntnisse in einer Programmiersprache z.B. Java, C#, C++ oder Javascript
- Erfahrung im Einsatz von Automatisierungsframeworks wie Selenium, Cypress oder RestAssured
- Sicherer Umgang mit Werkzeugen wie Git, Jenkins oder Gitlab CI
- Methodenkompetenz für den Aufbau einer Testautomatisierung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Einwandfreie Ausdrucksform in Deutsch
- Mindestens 2 Jahre Branchenerfahrung
- Erfahrung in sequentiellen als auch agilen Projekten
- ISTQB Zertifizierung von Vorteil
Warum wir?
Wir wissen, dass nicht nur die Zahlen auf dem Papier und der kostenlose Kaffee und Getränke in der Küche entscheidend sind. Daher erhält jeder Vollzeitmitarbeiter bei uns 30+ Tage Urlaub und die Möglichkeit, gemeinsam mit uns bereits jetzt für die Tage im Alter vorzusorgen. Solltest du während deiner Pause einmal etwas in der Stadt zu erledigen haben, stellen wir dir für diese Wege einen E-Scooter zur Verfügung. So schaffst du es dann auch pünktlich zu deinen monatlich stattfindenden Physioterminen, die in unserem Kraftraum stattfinden. Zu guter Letzt fördern wir Mobilität nicht nur durch E-Scooter, Physio und Kraftraum, sondern bieten dir durch regelmäßig stattfindende aktive Pausen eine weitere Variante, deine Muskulatur zu stärken und Kraft zu tanken.
Über uns:
Wir sind ein etabliertes IT-Beratungsunternehmen im Herzen von Görlitz und unterstützen unsere Kunden mit umfassender Expertise bei der Entwicklung innovativer Softwarelösungen. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Coaching, Softwareentwicklung und Softwarequalitätssicherung. Durch den Einsatz agiler Frameworks gewährleisten wir höchste Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Dabei legen wir besonderen Wert auf die gezielte Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass unser Team stets optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden und die Anforderungen wachsender Projekte abgestimmt ist.
Test Automation Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Sievon
Kontaktperson:
Sievon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Automation Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Test Automation Engineers recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir wissen, dass ein gutes Auftreten entscheidend ist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Bring Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit, um zu demonstrieren, wie du Testautomatisierungen konzipiert und umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an unserem Unternehmen und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Außerdem gibt es oft spezielle Angebote nur für Bewerber, die direkt bei uns einreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Automation Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Test Automation Engineer für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei der Softwareentwicklung!
Zeig deine technischen Skills!: Erwähne unbedingt deine Erfahrungen mit Automatisierungsframeworks und Programmiersprachen. Wir suchen nach Talenten, die sich in der Welt der Softwaretests auskennen und innovative Lösungen entwickeln können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sievon vorbereitest
✨Technisches Know-How zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Testautomatisierung und die verwendeten Technologien zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, insbesondere in Bezug auf Automatisierungsframeworks wie Selenium oder Cypress.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du zur Lösung von Problemen beigetragen hast oder wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Agile Methoden verstehen
Informiere dich über agile Methoden und deren Anwendung in Projekten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen Prozessen zu teilen und wie du diese in deinen bisherigen Positionen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du dich gut in das bestehende Team integrieren kannst.
✨Einen positiven Eindruck hinterlassen
Kleide dich angemessen und sei pünktlich zum Interview. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können viel bewirken. Zeige Interesse an der Firma und stelle Fragen, die dein Engagement und deine Neugierde verdeutlichen.