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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Angular und Spring Boot für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf KI und kognitiver Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub und ein Willkommenspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an cutting-edge Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung mit modernen Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist leidenschaftlicher Entwickler und möchtest nicht an den Grenzen klassischer Digitalisierung stehen bleiben? Du willst Software bauen, die nicht nur automatisiert – sondern versteht, vordenkt und Entscheidungen unterstützt?
Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir suchen ab sofort Software Developer – am Standort Berlin, Frankfurt oder mit bis zu 90% Remote-Option! Bei uns entwickelst du Lösungen, die moderne Technologien wie Angular und Spring Boot mit KI, Machine Learning und kognitiver Transformation verbinden.
Aufgaben
- Du entwickelst Software mit Angular, Spring Boot, Kubernetes – für klassische und AI-basierte Lösungen
- Du gestaltest mit unseren Kunden anspruchsvolle Anwendungen und Plattformen
- Du unterstützt die digitale und kognitive Transformation durch moderne Technologieeinsätze
- Du arbeitest an internen Produkten mit und bringst deine Ideen aktiv ein
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, idealerweise Master
- Erfahrung mit Angular, Spring Boot, Azure/AWS/GCP, Cloud-native Tools
- Interesse oder Erfahrungen mit AI, Machine Learning, OpenAI, LLMs, Fine Tuning
- Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und Englisch
- Eigenverantwortung, Teamgeist und Kundenkommunikation sind für dich selbstverständlich
- Du hast Lust auf fachlich persönliche Weiterentwicklung – auch im Bereich KI & Cognitive Tech
Benefits
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Kunden mit den spannendsten Software- und KI-Lösungen
- Willkommenspaket mit einem Laptop, Kopfhörern und Handy aus freier Wahl inkl. möglicher Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeiten und variables Remotearbeiten
- Gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Beteiligungsprämien & Zuschüsse
- Teilnahme am SIFAMO EE mit Events/Summits/Workshops, TechTalks und einer Weiterbildungsstrategie
- Teilnahme am SIFAMO Networking mit einem rundum MS Office Paket und am SIFAMO Bonussystem
- Deutschlandweit Firmenfitness mit dem EGYM WELLPASS
- Möglichkeit zu einem vollelektrischen Firmenwagen
- Professionalität und Spaß bei der Arbeit!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bei uns und übermittle einfach deinen Lebenslauf mit ein paar Worten über dich.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
dein sifamo-Team
#J-18808-Ljbffr
Softwareentwickler (m/w/d) bis zu 90% remote möglich - deutschlandweit! Angular, Spring Boot, A[...] Arbeitgeber: sifamo GmbH
Kontaktperson:
sifamo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) bis zu 90% remote möglich - deutschlandweit! Angular, Spring Boot, A[...]
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und interessante Gespräche zu führen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du die gängigen Fragen zu Angular, Spring Boot und KI-Technologien übst. Mach dir auch Gedanken über praktische Aufgaben, die du im Interview lösen könntest, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
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Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl uns von deinen Projekten!: Wenn du an spannenden Projekten gearbeitet hast, dann teile das mit uns! Beschreibe, welche Technologien du verwendet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt uns dein Engagement und deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sifamo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Angular, Spring Boot und den Cloud-Technologien vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für KI
Da das Unternehmen Wert auf AI und Machine Learning legt, solltest du deine Begeisterung für diese Themen deutlich machen. Sprich über aktuelle Trends oder Projekte, die du in diesem Bereich verfolgt hast, um dein Interesse zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen sie arbeiten werden.
