Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktvision und arbeite an strategischen Initiativen für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Sift, ein führendes Unternehmen im Bereich KI-gestützter Betrugsprävention.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven und dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt und Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Sicherheit und schaffe echten Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über das Team
Das Produktmanagement-Team bei Sift besitzt die Vision und überwacht die Ausführung aller Produkte von Sift, von der Ideenfindung bis zum Produktlaunch. Wir sind das Zentrum des Produktlebenszyklus, arbeiten mit Ingenieuren, Vertrieb, Dienstleistungen und Marketing zusammen und engagieren uns kontinuierlich mit unseren Kunden. Wir setzen uns dafür ein, die digitalen Plattformen unserer Kunden zu schützen, indem wir unbefugten Zugriff auf Konten verhindern und böswillige, betrügerische Aktivitäten erkennen. Unsere PMs sind Produktspezialisten, Initiativeninhaber, strategische Denker und Kundenvertreter, die nicht nur gestalten, was wir bauen, sondern auch, wie es die Branche verändert.
Rollenübersicht
Wir suchen einen erfahrenen Produktmanager, der über das Produktportfolio von Sift und wichtige strategische Initiativen hinweg arbeitet. Dies ist eine breite, wirkungsvolle Rolle für einen PM, der sowohl in den Details der Produktentwicklung als auch in den Dynamiken der Markteinführungsstrategie gedeiht. Sie werden mit Ingenieurteams zusammenarbeiten, um großartige Produkte zu liefern, während Sie auch direkt mit Kunden, Vertrieb und Marketing arbeiten, um sicherzustellen, dass das, was wir bauen, maximale Wirkung erzielt.
Sie werden nicht nur ein einzelnes Produkt besitzen – Sie werden helfen, die Richtung des Unternehmens zu gestalten, funktionsübergreifende Abstimmung voranzutreiben und die Stimme des Kunden in alles, was Sift liefert, einzubringen. Sie sind jemand, der zwischen einer technischen Architekturdiskussion am Morgen und einem Kundenentdeckungsgespräch am Nachmittag fließend wechseln kann.
Hauptverantwortlichkeiten
- Die Produktvision über Initiativen hinweg besitzen: Arbeiten Sie mit Ingenieuren und Führungskräften zusammen, um das „Warum“ und „Was“ in mehreren Produktbereichen und strategischen Initiativen zu definieren und zu artikulieren. Nutzen Sie Daten, Marktforschung und Kundeninsights, um die Richtung festzulegen und rigoros Prioritäten zu setzen.
- Die Roadmap mit geschäftlicher und technischer Klarheit vorantreiben: Besitzen Sie Produkt-Roadmaps, die sowohl die Bedürfnisse der Kunden als auch die Geschäftsziele widerspiegeln. Kommunizieren Sie die Gründe hinter Priorisierungsentscheidungen klar an Ingenieure, Führungskräfte und Markteinführungspartner.
- Die Stimme des Kunden sein: Engagieren Sie sich regelmäßig und tief mit Kunden – von Entdeckungsgesprächen bis hin zu Beta-Programmen. Validieren Sie Hypothesen, identifizieren Sie unerfüllte Bedürfnisse und stellen Sie sicher, dass die Kundenperspektive in jede Produktentscheidung eingebettet ist.
- Präzise ausführen: Schreiben Sie klare, detaillierte Spezifikationen. Erstellen Sie Tickets, entwerfen Sie Texte, definieren Sie Akzeptanzkriterien und arbeiten Sie eng mit Ingenieuren zusammen, um qualitativ hochwertige Produkte pünktlich zu liefern.
- Über das Unternehmen hinweg partnerschaftlich arbeiten: Arbeiten Sie Hand in Hand mit Vertrieb, Marketing und Customer Success, um sicherzustellen, dass neue Funktionen und Produkte effektiv positioniert und eingeführt werden. Unterstützen Sie Deal-Zyklen, erstellen Sie GTM-Materialien und treiben Sie die Akzeptanz dessen voran, was Sie liefern.
- Funktionsübergreifende Teams inspirieren: Versammeln Sie Ingenieure, Designer, Datenwissenschaftler und Geschäftsinteressierte um eine gemeinsame Vision. Seien Sie ein klarer Kommunikator und ein kollaborativer Führer, der Teams hilft, ihre beste Arbeit zu leisten.
- Zur Unternehmensstrategie beitragen: Helfen Sie, neue Marktchancen zu identifizieren, die Produktstrategie auf Portfolioebene zu informieren und zur langfristigen Produktdirection von Sift beizutragen.
Qualifikationen
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement in B2B SaaS, idealerweise in Betrugsprävention, Vertrauen & Sicherheit, Fintech oder angrenzenden Bereichen.
- Nachweisliche Fähigkeit, mehrere Produkte oder Arbeitsströme gleichzeitig zu besitzen und kurzfristige Lieferungen mit langfristiger Vision in Einklang zu bringen.
- Starke Erfolgsbilanz bei der Umwandlung von Kundeninsights und Geschäftsanforderungen in erfolgreiche Produktmerkmale.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Datenwissenschaftlern und Designern – Sie fühlen sich in technischen Gesprächen wohl, ohne Ingenieur sein zu müssen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit Vertrieb, Marketing und Customer Success zusammenzuarbeiten, um die Markteinführung, den Launch und die Akzeptanz voranzutreiben.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten – Sie können Strategie der C-Ebene präsentieren, eine prägnante Produktspezifikation schreiben und ein Kundeninterview in derselben Woche durchführen.
- Datengetriebenes Denken mit Erfahrung in der Nutzung von Analytik und Kundenfeedback zur Entscheidungsfindung.
Bonuspunkte
- Erfahrung in Betrugsprävention, Identität oder Zahlungen.
- Vertrautheit mit Konzepten des maschinellen Lernens und der Zusammenarbeit mit Datenwissenschaftsteams.
- Erfahrung mit unternehmensseitigen Kundenprojekten: QBRs, Designpartner- und Frühzugangsprojekte, Beratungsgremien usw.
Lasst uns gemeinsam aufbauen
Bei Sift bauen wir absichtlich einen vielfältigen, gerechten und integrativen Arbeitsplatz. Wir glauben, dass Vielfalt Innovation antreibt, Gerechtigkeit ein grundlegendes Recht ist und Inklusion ein menschliches Grundbedürfnis ist. Wir stellen uns einen Ort vor, an dem sich alle Sifties sicher fühlen, ihre authentischen Selbst und vielfältigen Erfahrungen mit ihren Teams, ihren Kunden und ihrer Gemeinschaft zu teilen – letztendlich um dieses Empowerment und diese Authentizität zu nutzen, um Vertrauen aufzubauen und ein sichereres Internet zu schaffen.
Product Manager Arbeitgeber: Sift
Sift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Produktmanager die Möglichkeit haben, an innovativen Lösungen zur Betrugsbekämpfung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, ermöglicht Sift seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen. Darüber hinaus fördert das Unternehmen Vielfalt und Chancengleichheit, was es zu einem bedeutungsvollen Ort macht, um Karriere zu machen und einen positiven Einfluss auf die digitale Sicherheit zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Sift arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sift vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.