Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Optimierung der Maschinen, technische Projekte planen und umsetzen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Technik und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Maschinenbau-Technik und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechanik und mindestens 10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hauptaufgaben
- Durchführung der Instandhaltung, Ausfallanalysen sowie nachhaltige Beseitigung von Schwachstellen an der mechanischen Maschinentechnik im gesamten Werk
- Aktive Unterstützung der Prozessentwicklung durch technische Verbesserungen und Optimierungen
- Aktualisierung, Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation der Maschinentechnik
- Mitwirkung beim Aufbau und der Umsetzung einer zustandsorientierten bzw. vorausschauenden Instandhaltungsstrategie
- Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Realisierung technischer Projekte
- Durchführung konventioneller Zerspanungsarbeiten sowie klassischer Werkzeugmachertätigkeiten
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften sowie der geltenden Arbeits-, Brand- und Umweltschutzrichtlinien
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik, Betriebstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- mindestens 10 Jahre Berufserfahrung idealerweise im Bereich Werkzeugmachertätigkeiten
- Praxiskenntnisse in der konventionellen Zerspanung
- Grundkenntnisse im SAP‑PM‑Modul sowie im Umgang mit MS Office sind wünschenswert
Das bieten wir
- Umfangreiche Einarbeitung
- Gleitendes Arbeitszeitmodell mit attraktivem Vergütungspaket
- Du bist innerhalb von 60 Minuten z.B. aus Leipzig und Berlin mit der Bahn aufgrund der guten Verkehrsanbindung bei uns
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
- 30 Tage bezahlter Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende
- Geburtstagsgutschein
- Möglichkeit ein JobRad zu leasen
- Vermögenswirksame Leistungen
Industriemechaniker/Werkzeugmacher (m/w/d) Arbeitgeber: SIG Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten, sondern auch eine umfassende Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere zentrale Lage ermöglicht es Ihnen, schnell aus Städten wie Leipzig und Berlin zu uns zu gelangen, während unser unterstützendes Arbeitsumfeld und die zusätzlichen Benefits wie 30 Tage Urlaub und ein Geburtstagsgutschein dazu beitragen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriere vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Industriemechaniker/Werkzeugmacher (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und erweitere dein Wissen, um immer einen Schritt voraus zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industriemechaniker/Werkzeugmacher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Industriemechaniker/Werkzeugmacher interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine 10 Jahre Berufserfahrung hervor! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir sehen, dass du die richtige Person für die technische Unterstützung und Prozessentwicklung bist.
Technische Fähigkeiten im Fokus:Vergiss nicht, deine Kenntnisse in der konventionellen Zerspanung und im Umgang mit SAP-PM sowie MS Office zu erwähnen. Diese Skills sind wichtig für die Position und zeigen uns, dass du die nötigen Werkzeuge beherrschst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIG Group vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle genau. Verstehe die Mechanik und die Werkzeugmachertätigkeiten, die gefordert werden. Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllt hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte technische Fragen oder sogar praktische Tests während des Interviews. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in der konventionellen Zerspanung und im Umgang mit SAP-PM demonstrieren kannst. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten bei Instandhaltungsfragen präsentieren würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Mitarbeit an technischen Projekten wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Prozessentwicklung beigetragen hast und welche technischen Verbesserungen du umgesetzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und den angebotenen Vorteilen, wie dem Gleitenden Arbeitszeitmodell oder dem JobRad-Leasing.
