Project Manager

(contrato temporal por 6 meses) Llevar a cabo la gestión proyectos y equipos de SIG para garantizar que todos los criterios y procesos necesarios para la instalación, la puesta en marcha y el arranque de una línea de llenado y sus periféricos se ajustan a los requisitos, así como gestionar los costes, los plazos y la calidad de cada proyecto, garantizando la satisfacción del cliente y la aceptación técnica de las líneas.

Responsabilidades

• PEDIDOS DE EQUIPOS: Asegurarse de que toda la información y los requisitos del proyecto estén correctamente planificados para ejecutar la compra de los equipos (internos y externos). Buscar las mejores condiciones comerciales y plazos de entrega. Controlar la llegada de los equipos.
• PLANIFICACIÓN: Llevar a cabo la reunión de inicio, tanto internamente como con el cliente, para aclarar las obligaciones y responsabilidades de cada parte involucrada. Revalidar la infraestructura y los servicios de la planta del cliente, y proponer mejoras desde esta fase si es necesario. Validar el trazado y el calendario. Dar seguimiento a la documentación y a las actualizaciones generadas en esta etapa para garantizar que el cliente esté informado de todos los puntos tratados.
• EJECUCIÓN: Visitar al cliente junto con el representante de posventa (SAM) para definir los recursos, validar la infraestructura de servicios y tomar decisiones anticipadas que permitan regularizar aspectos clave antes de la instalación. Aprobar el equipamiento y registrar al cliente en SAP. Coordinar la importación y/o revisión de los equipos para cumplir con los plazos establecidos. Controlar y supervisar todas las fases del proyecto, asegurando los recursos y la documentación, el cumplimiento del calendario, así como brindar apoyo al equipo en situaciones críticas o de emergencia.
• ENTREGA: Analizar el informe de puntos abiertos del proyecto (plan de acción) y entregarlo al área de Posventa. Evaluar el informe de rendimiento de la línea tras la puesta en marcha y preparar el documento "Filler Line Deployment", que confirma contablemente las fases de implantación del proyecto en el cliente. Analizar y aprobar la capitalización de la línea de llenado instalada. Solicitar la opinión del cliente sobre la calidad de los servicios del proyecto mediante una encuesta de satisfacción dirigida al Director de Planta o al Director de Proyecto.
• PROCESO DE MEJORA CONTINUA: Evaluar el estado del proyecto e identificar oportunidades de mejora en el proceso, el diseño del layout, los proveedores, la infraestructura y los equipos. Procurar cerrar todos los puntos abiertos en los tres meses posteriores a la entrega. Realizar una reunión de cierre con el equipo del cliente y el responsable de Posventa.
• SOSTENIBILIDAD Y RESPONSABILIDAD AMBIENTAL: Actuar de forma proactiva y sostenible, procurando conocer y minimizar los impactos ambientales derivados de la actividad, y comprometerse con la política ambiental establecida por la empresa para garantizar el cumplimiento de las normas de SIG Combibloc.
• CALIDAD Y BUENAS PRÁCTICAS DE FABRICACIÓN: Cumplir y trabajar conforme a las normas de buenas prácticas de fabricación para garantizar la producción de envases seguros para los clientes y consumidores. Ejecutar correctamente todos los procedimientos de calidad bajo su responsabilidad para asegurar el cumplimiento de las normas de SIG Combibloc.

Requisitos

• Excel avanzado
• Paquetería Office.
• Conocimiento en Autocad avanzado.
• Conocimiento en SAP
• Inglés avanzado (Indispensable)
• 3–5 años de experiencia profesional en el área.
• Licenciaturas en Ingenierías relacionadas con la Gestión de Equipos de Capital (áreas técnicas, eléctricas y/o correlativas).
• Actitud emprendedora.
• Buen manejo de comunicación
• Formación formal en gestión de proyectos (PMO)

Ofrecemos

• Salario competitivo
• Prestaciones de ley y superiores de ley

Competencias SIG

Buscamos personas dispuestas a lograr resultados de forma constante, incluso en circunstancias difíciles, empleados que creen un clima en el que todos estén motivados para dar lo mejor de sí mismos y ayudar a la organización a alcanzar sus objetivos. Si buscas activamente nuevas formas de crecer y de enfrentarte a retos, si desarrollas a las personas para que alcancen tanto sus objetivos profesionales como los de la organización, SIG es tu lugar. Para ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes, nuestros futuros compañeros establecerán sólidas relaciones con ellos y ofrecerán soluciones centradas en el cliente. Por último, buscamos compañeros que establezcan asociaciones y trabajen en colaboración con otros para alcanzar objetivos comunes. ¿Es usted una persona que aplica sus conocimientos empresariales y del mercado para avanzar en la consecución de los objetivos de la organización? ¿Es capaz de crear nuevas y mejores formas de que la organización tenga éxito? Si la respuesta es afirmativa, únase a nosotros.

Nuestra promesa

SIG es el lugar para que construyas algo increíble. Ofrecemos una remuneración competitiva y la oportunidad de trabajar parcialmente desde casa. Si te unes a nosotros, formarás parte de una empresa internacional de éxito mundial, que lidera su sector en sostenibilidad, tecnología y mucho más. Nos consideramos una plataforma de lanzamiento profesional, un lugar en el que desarrollarse rápidamente con trabajo real, experiencia y oportunidades reales para adquirir habilidades. Formarás parte de un equipo muy motivado y dinámico, tendrás oportunidades de desarrollo personal, formación y entrenamiento por parte de miembros veteranos del equipo. Si demuestras aptitudes y ganas de aprender, te apoyaremos hasta el final.

Acerca de SIG

SIG es un proveedor líder de sistemas y soluciones de envasado para mejorar. Trabajamos en colaboración con nuestros clientes para hacer llegar los productos alimentarios a los consumidores de todo el mundo de forma segura, sostenible y asequible. Somos el único proveedor de sistemas de envasado que abarca cartón, bolsa y bolsa en caja. Nuestra tecnología versátil y nuestra capacidad de innovación de productos nos permiten ofrecer mejores productos a los clientes, a los consumidores y al mundo. La sostenibilidad nos guía, la tecnología nos capacita, pero es la pasión y el empuje de nuestra gente lo que realmente nos permite ofrecer mejores resultados. Fundada en 1853, SIG tiene su sede central en Neuhausen, Suiza, y cotiza en el SIX Swiss Exchange.