Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Projekte und gestalte die digitale Transformation mit.
- Unternehmen: SIG, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Verpackungslösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Globale Karrierechancen in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Verpackungsindustrie.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP ERP-Systemen und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Project Manager SAP S/4HANA
- You may be our new
- Project Manager SAP S/4HANA
Project Manager SAP S/4HANA – Business IT / Digital Projects , you will play a key role in SIG’s global SAP S/4HANA transformation journey.
You will bridge the gap between SIG’s existing SAP ECC environment and the future SAP S/4HANA solution, ensuring that business requirements are translated into effective, scalable, and sustainable solutions.
Working closely with business stakeholders, project teams, and our system integrator, you will help drive best practices, simplify processes, and ensure that SAP S/4HANA delivers real business value while avoiding unnecessary complexity and custom developments.
Key responsibilities
- Act as an internal SAP S/4HANA subject matter expert within Program Phoenix, providing functional guidance and expertise.
- Support the design and implementation of SAP S/4HANA processes aligned with SIG’s operational requirements.
- Analyze existing SAP ECC processes and customizations, identifying opportunities to simplify, optimize, or replace legacy solutions with SAP standard capabilities.
- Support Fit-Gap analysis and help define the best approach between SAP standard functionality and required developments.
- Evaluate and govern WRICEF objects (Workflows, Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements, and Forms) to ensure alignment with SAP best practices.
- Review functional specifications and solution designs provided by the system integrator to ensure quality, feasibility, and business alignment.
- Collaborate with business stakeholders and functional teams to ensure SAP solutions support end-to-end processes, including: Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Plan-to-Produce, Inventory and Warehouse Management, Financial processes
- Support sprint delivery activities by clarifying requirements, validating solutions, and resolving functional questions.
- Contribute to System Integration Testing (SIT) and User Acceptance Testing (UAT) activities.
- Drive continuous improvement by identifying opportunities to leverage SAP S/4HANA capabilities, improve processes, and reduce unnecessary complexity.
- Support architecture decisions and integration strategies across SAP and connected applications.
- You Bring These Skills, Experience & Education
- University degree or equivalent qualification in: Business Administration, Information Systems, Engineering, Supply Chain Management, or a related discipline.
- 8–12 years of professional experience working with SAP ERP systems.
- Strong experience with SAP ECC and SAP S/4HANA transformation programs.
- Deep understanding of SAP business processes and solution design.
- Experience with: SAP S/4HANA implementations, SAP ECC environments, Fit-Gap analysis, SAP configuration and business process design, WRICEF development concepts
- Strong understanding of how SAP supports manufacturing, supply chain, procurement, logistics, and finance processes.
- Experience working within manufacturing or industrial environments is highly desirable.
- Proven ability to solve complex business problems and support decision-making.
- Experience collaborating with international teams, business stakeholders, and system integrators.
- Strong project management and stakeholder management skills.
- SAP S/4HANA certification or extensive hands-on SAP ERP experience is required.
- Fluent English language skills; German is an advantage.
- SIG competencies
We are looking for people who are willing to consistently achieve results, even under tough circumstances, employees who create a climate where everyone is motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
If you actively seek new ways to grow and be challenged, if you develop people to meet both their career goals and the organization's goals, SIG is the place for you.
To deliver better for our customers, our future colleagues build strong customer relationships and deliver customer-centric solutions.
Finally, we are looking for colleagues who build partnerships and work collaboratively with others to meet shared objectives.
Are you someone who applies knowledge of business and the marketplace to advance the organization's goals?
Are you someone who can create new and better ways for the organization to be successful?
If the answer is 'yes', come and join us.
Our promise
SIG is the place for you to build something incredible.
We offer competitive compensation and an opportunity to partially work from home.
If you join us, you will be part of a globally successful international company, which is leading its industry in sustainability, technology, and more.
We think of ourselves as the career launchpad - a place to develop yourself fast with real work, real experience, real opportunities to build skills.
You will be part of a highly motivated and dynamic team, you will have personal development opportunities, trainings and coaching opportunities from senior team members.
If you show skill and willingness to learn, we'll back you all the way.
About SIG
SIG is a leading provider of packaging systems and solutions for better.
We work in partnership with our customers to bring food products to consumers around the world in a safe, sustainable, and affordable way.
We are the only packaging system supplier covering carton, pouch, and bag-in-box.
Our versatile technology and product innovation capacity enable us to deliver better for customers, for consumers, and for the world.
Sustainability guides us, technology empowers us, but it's the passion and drive of our people that truly enable us to deliver better.
Founded in 1853, SIG is headquartered in Neuhausen, Switzerland, and listed at the SIX Swiss Exchange.
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Project Manager - SAP4Hana Arbeitgeber: SIG Group
Die SIG Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Fähigkeiten auszubauen. Unsere Position als Service Techniker in Österreich ermöglicht es Ihnen, direkt mit unseren Kunden zu interagieren und einen bedeutenden Beitrag zu leisten, während Sie von einem unterstützenden Team umgeben sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager - SAP4Hana erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SIG Group bewerben
Viele Unternehmen, wie SIG Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager - SAP4Hana mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SIG Group und die ausgeschriebene Position Project Manager - SAP4Hana zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIG Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SIG Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
