Senior Manager Tax / Transfer Pricing

Gestalten, pflegen und verbessern Sie den globalen Rahmen für die Verrechnungspreise im Einklang mit der übergreifenden Steuerstrategie und Risikobereitschaft der Gruppe. Arbeiten Sie mit Führungskräften zusammen, um die Ergebnisse der Verrechnungspreise mit der Wertschöpfungskette, Änderungen des funktionalen Profils und Geschäftstransformationen in Einklang zu bringen. Übernehmen Sie den globalen Dokumentationsprozess für Verrechnungspreise (z.B. Master File, Local Files) und stellen Sie konsistente Erzählungen, Benchmarking und verteidigbare Unterstützung sicher.

Gestalten, überprüfen und pflegen Sie die marktgerechte Preisgestaltung für konzerninterne Finanzierungsvereinbarungen (z.B. konzerninterne Darlehen, Cash-Pooling, Garantien und andere Finanztransaktionen). Stellen Sie die praktische Umsetzung der Verrechnungspreispolitik in ERP-/Buchhaltungssystemen und internen Rechnungsstellungsprozessen sicher. Entwickeln und pflegen Sie skalierbare Werkzeuge/Vorlagen zur Überwachung der Margen, Aktualisierung von Benchmarking und Kontrollen der Verrechnungspreise.

Identifizieren und managen Sie proaktiv Risiken im Bereich Verrechnungspreise, einschließlich Risiken der ständigen Niederlassung, Abzugssteuerverluste und Lücken in internen Vereinbarungen. Leiten Sie Prüfungen und Anfragen von Steuerbehörden sowie Streitigkeiten, einschließlich Informationsanforderungen, Verhandlungen und Strategien zur Einigung. Unterstützen Sie die Entwicklung und Ausführung von APAs und MAPs, wo dies zutrifft. Überwachen und bewerten Sie die steuerlichen Auswirkungen von Geschäftsentscheidungen, Umstrukturierungen und M&A-Transaktionen. Verfolgen und interpretieren Sie Entwicklungen im Steuerrecht und bewerten Sie deren Auswirkungen auf die Organisation.

Koordinieren Sie mit externen Beratern und lokalen Finanz-/Steuerteams, um Fristen für die Einreichung von Verrechnungspreisen und lokale Anforderungen einzuhalten. Unterstützen Sie die Steuerberichterstattungsprozesse, wo relevant (z.B. Rückstellungen für Verrechnungspreise/unsichere Steuerpositionen, Offenlegungen, interne Berichterstattung über Steuerrisiken).

Erforderliche Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildung:

• Abschluss in Finanzen, Buchhaltung, Wirtschaft, Recht oder Steuern; eine fortgeschrittene steuerliche Qualifikation wird stark bevorzugt.
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuern und Verrechnungspreise, idealerweise in einem internationalen Inhouse-Umfeld.
• Tiefgehendes Wissen über die OECD-Richtlinien für Verrechnungspreise und internationale Steuerprinzipien.
• Fähigkeit, Geschäftsziele zu verstehen, steuerliche und verrechnungspreisliche Entscheidungen mit kommerziellen Ergebnissen zu verknüpfen und dies gegenüber nicht steuerlichen Stakeholdern und dem oberen Management zu kommunizieren.
• Ergebnisorientierte und innovative Denkweise, Fähigkeit, starke technische Expertise zu nutzen, um pragmatische, wertschöpfende Ergebnisse für das Unternehmen zu liefern.
• Effektive Zusammenarbeit über geografische und funktionale Grenzen hinweg in einem multikulturellen Umfeld.

Wünschenswerte, aber nicht zwingend erforderliche Erfahrungen:

• Gute Kenntnisse der Mehrwertsteuer/indirekten Steuern und der Steuerbuchhaltung.
• Erfahrungen mit Automatisierungs-/Effizienzverbesserungsprozessen/S4Hana-Steuerimplementierung.

Wir suchen Menschen, die bereit sind, konsequent Ergebnisse zu erzielen, selbst unter schwierigen Umständen, Mitarbeiter, die ein Klima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, um die Ziele der Organisation zu erreichen.

Wenn Sie aktiv nach neuen Wegen suchen, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Sie Menschen entwickeln, um sowohl ihre Karriereziele als auch die Ziele der Organisation zu erreichen, dann ist SIG der richtige Ort für Sie. Um unseren Kunden besser zu dienen, bauen unsere zukünftigen Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Schließlich suchen wir Kollegen, die Partnerschaften aufbauen und kollaborativ mit anderen arbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Unser Versprechen:

SIG ist der Ort, an dem Sie etwas Unglaubliches aufbauen können. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten. Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen internationalen Unternehmens, das seine Branche in Bezug auf Nachhaltigkeit, Technologie und mehr anführt. Wir sehen uns als Sprungbrett für Ihre Karriere - ein Ort, an dem Sie sich schnell entwickeln können mit echter Arbeit, realer Erfahrung und echten Möglichkeiten, Fähigkeiten aufzubauen. Sie werden Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein, Sie haben persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Schulungen und Coaching-Möglichkeiten von erfahrenen Teammitgliedern. Wenn Sie Fähigkeiten und Lernbereitschaft zeigen, unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg.

Über SIG:

SIG ist ein führender Anbieter von Verpackungssystemen und -lösungen für bessere Produkte. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittelprodukte sicher, nachhaltig und erschwinglich an Verbraucher auf der ganzen Welt zu bringen. Wir sind der einzige Verpackungssystemanbieter, der Kartons, Beutel und Bag-in-Box abdeckt. Unsere vielseitige Technologie und Innovationskraft ermöglichen es uns, unseren Kunden, Verbrauchern und der Welt besser zu dienen. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es ist die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeiter, die es uns wirklich ermöglichen, besser zu liefern. Gegründet im Jahr 1853 hat SIG seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der SIX Swiss Exchange notiert.