Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und fĂŒhre cross-funktionale Teams zum Erfolg.
- Arbeitgeber: SIG, ein fĂŒhrendes Unternehmen fĂŒr nachhaltige Verpackungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: WettbewerbsfĂ€hige VergĂŒtung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke FĂŒhrungsfĂ€higkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit echten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Senior Project Manager
About The Role
We are seeking an experienced and driven Senior Project Manager to lead cross-functional teams in the successful development and launch of innovative products. In this role, you will manage complex projects through all lifecycle phases â from ideation to commercialization â ensuring alignment with business goals, customer needs, and organizational strategy.
Key responsibilities
Project Initiation & Planning
- Define project scope, objectives, and SMART requirements in collaboration with Product Management
- Align project goals with broader product launch strategy
- Develop comprehensive project plans including resource allocation, budget forecasting, and stakeholder engagement
- Facilitate project kickoff with all relevant stakeholders
Project Execution & Leadership
- Lead multidisciplinary project teams (e.g., R&D, Product Management, Regulatory, Manufacturing, Procurement, Production)
- Manage project progress according to internal (e.g., SIG process) and external standards
- Provide regular direction and maintain focus on targets, timelines, and budgets
- Drive proactive risk management and timely reporting
Stakeholder Communication
- Act as liaison between technical and business units to ensure alignment and shared objectives
- Communicate clearly and consistently with R&D leadership, senior management, and key stakeholders
- Facilitate and follow up on essential workshops (e.g., planning, root cause analysis, design reviews, and escalations)
Project Monitoring & Control
- Track and manage project KPIs: timelines, quality, costs, resources, and risks
- Coordinate with finance, controlling, and resource planning teams
- Ensure change management procedures are followed effectively
- Maintain accurate and auditable project documentation to ensure full transparency
Technical Oversight
- Provide oversight for product development and problem-solving activities
- Ensure verification and validation processes are completed in line with requirements
- Support smooth transfer to manufacturing and external suppliers
You Bring These Skills, Experience & Education
- PMI-certified Project Manager (or equivalent certification)
- Proven experience managing product development and launch projects using a phase-gate methodology
- Strong leadership skills with a track record in matrix organizations
- Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills
- Degree from a technical university (business background is a plus)
- Experience managing large project-/cross functional-teams (>20 members) and R&D project budgets > âŹ3 million OPEX
- Fluent in English and German (written and spoken)
- Strong planning, problem-solving, and analytical capabilities
SIG competencies
We are looking for people who are willing to consistently achieve results, even under tough circumstances, employees who create a climate where everyone is motivated to do their best to help the organization achieve its objectives. If you actively seek new ways to grow and be challenged, if you develop people to meet both their career goals and the organizationâs goals, SIG is the place for you. To deliver better for our customers, our future colleagues build strong customer relationships and deliver customer-centric solutions. Finally, we are looking for colleagues who build partnerships and work collaboratively with others to meet shared objectives. Are you someone who applies knowledge of business and the marketplace to advance the organizationâs goals? Are you someone who can create new and better ways for the organization to be successful? If the answer is âyesâ, come and join us.
Our promise
SIG is the place for you to build something incredible. We offer competitive compensation and an opportunity to partially work from home. If you join us, you will be part of a globally successful international company, which is leading its industry in sustainability, technology, and more. We think of ourselves as the career launchpad – a place to develop yourself fast with real work, real experience, real opportunities to build skills. You will be part of a highly motivated and dynamic team, you will have personal development opportunities, trainings and coaching opportunities from senior team members. If you show skill and willingness to learn, we\’ll back you all the way.
About SIG
SIG is a leading provider of packaging systems and solutions for better. We work in partnership with our customers to bring food products to consumers around the world in a safe, sustainable, and affordable way. We are the only packaging system supplier covering carton, pouch, and bag-in-box. Our versatile technology and product innovation capacity enable us to deliver better for customers, for consumers, and for the world. Sustainability guides us, technology empowers us, but itâs the passion and drive of our people that truly enable us to deliver better. Founded in 1853, SIG is headquartered in Neuhausen, Switzerland, and listed at the SIX Swiss Exchange.
Contact
SIG Recruiting Team
Phone:
Email:
#J-18808-Ljbffr
Senior Project Manager Arbeitgeber: SIG Group

Kontaktperson:
SIG Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Senior Project Manager
âšTipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂŒssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ĂŒberzeugenden Profils brauchst!
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf VorstellungsgesprÀche vor, indem du hÀufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
âšTipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement fĂŒr die Position.
âšTipp Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge zu teilen! Bereite Beispiele vor, die deine FĂ€higkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen. Wir unterstĂŒtzen dich dabei, diese Geschichten klar und ĂŒberzeugend zu prĂ€sentieren.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Senior Project Manager
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. AuthentizitÀt kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drĂŒberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
VerknĂŒpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: ErzĂ€hle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und FĂ€higkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person fĂŒr die Rolle des Senior Project Managers bist!
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂŒber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei SIG Group vorbereitest
âšVerstehe die Projektziele
Mach dir vor dem Interview klar, welche spezifischen Projektziele und -anforderungen fĂŒr die Position des Senior Project Managers wichtig sind. Ăberlege, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten mit den Zielen des Unternehmens ĂŒbereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
âšBereite dich auf Stakeholder-Kommunikation vor
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine SchlĂŒsselrolle spielt, solltest du dir Gedanken darĂŒber machen, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Ăbe, wie du technische Details fĂŒr nicht-technische Stakeholder verstĂ€ndlich machst.
âšZeige deine FĂŒhrungsqualitĂ€ten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich multidisziplinÀre Teams geleitet hast. Betone deine FÀhigkeit, Teams zu motivieren und Konflikte zu lösen, um sicherzustellen, dass alle auf das gemeinsame Ziel hinarbeiten.
âšRisiko-Management im Fokus
Sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen im proaktiven Risiko-Management zu sprechen. Ăberlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Risiken zu identifizieren und zu minimieren, und wie du diese AnsĂ€tze auf die Projekte bei SIG anwenden wĂŒrdest.