Auf einen Blick
- Aufgaben: Tarifierung von Waren und Unterstützung bei BAFA‑Abwicklung.
- Arbeitgeber: SIG, ein führender Anbieter nachhaltiger Verpackungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Zolltarifierung oder technischer Hintergrund mit Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Coaching durch erfahrene Teammitglieder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
In dieser Position verbinden Sie technisches Know–how mit regulatorischer Expertise und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen sowie internationalen Schnittstellen zusammen. Wir freuen uns sowohl über Bewerbungen von Kandidaten mit Erfahrung im Bereich Zolltarifierung und Trade Compliance als auch von Kandidaten mit einem starken technischen Hintergrund (z. B. Maschinenbau, Service‑Technik), die bereit sind, sich in Trade Compliance und Zollthemen einzuarbeiten.
Hauptaufgaben
- Tarifierung von Waren, Ersatzteilen und Materialien gemäß Warentarifnomenklatur
- Materialprüfung auf Grundlage der gültigen Dual‑Use-, Länderembargo- und US‑Reexport‑Verordnungen
- Klassifizierung nach Dual‑Use, Länderembargo und US‑Reexport
- Dokumentation der Klassifizierungsergebnisse
- Unterstützung bei der BAFA‑Abwicklung (Antrags‑ und Genehmigungsverfahren sowie Einholen notwendiger Unterlagen und Informationen)
- Kommunikation mit Schnittstellen zu Fachbereichen wie Vertrieb, Einkauf, Konstruktion, Projektleitung und Rechtsabteilung
Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit
- Erfahrung im Bereich Zolltarifierung (HS‑Code) und/oder Trade Compliance oder technischer Hintergrund mit Lernbereitschaft in diesem Bereich
- Interesse an Zoll‑, Exportkontroll‑ und internationalen Handelsvorschriften
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Detailgenauigkeit
- Gute Englischkenntnisse
Von Vorteil
- Technische Ausbildung (z. B. Mechaniker/Elektriker) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Maschinenbau, Service‑Technik oder Entwicklung
- Erfahrung mit SAP (idealerweise SAP GTS)
Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die ein Arbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktiv nach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihre Karriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauen unsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wir Menschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der sein Wissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessere Wege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns.
Unser Versprechen
SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett – ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen.
Über SIG
SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag‑in‑Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.
SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.
Kontakt
SIG Recruiting Team
Telefon: +49 246 279 1436
Email:
Senior Specialist Trade Compliance (m/f/d) Arbeitgeber: SIG Group
Kontaktperson:
SIG Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Specialist Trade Compliance (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.
✨Zeige deine Lernbereitschaft!
Wenn du einen technischen Hintergrund hast, aber wenig Erfahrung im Bereich Trade Compliance, mach das klar! Betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich in die Materie einzuarbeiten. Arbeitgeber schätzen motivierte Kandidaten, die sich weiterentwickeln wollen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und die offenen Stellen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Specialist Trade Compliance (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Specialist Trade Compliance interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du Erfahrung im Bereich Zolltarifierung oder einen technischen Hintergrund hast, bringe das klar zur Sprache. Wir wollen wissen, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen hilft uns, dich besser zu verstehen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIG Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Specialist Trade Compliance vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Technisches Know-how betonen
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, über relevante Projekte oder Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, insbesondere im Bereich Maschinenbau oder Service-Technik.
✨Regulatorische Kenntnisse zeigen
Informiere dich über aktuelle Zoll- und Exportkontrollvorschriften, insbesondere über Dual-Use und Länderembargos. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden, falls nötig.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu geben.