Area Manager / Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) Raum Flensburg
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Area Manager / Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) Raum Flensburg

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Flensburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Warenverräumung und führe Schulungen durch.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Vertriebs- und Marketingbereich seit Jahrzehnten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Smartphone, und Bikeleasing.
  • Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Führerschein Klasse B und Motivationstalent erforderlich.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als führendes Unternehmen im Bereich Vertriebs- und Marketinglösungen sorgen wir seit Jahrzehnten dafür, dass die Markenartikel unserer Kunden in den Regalen der Verbrauchermärkte (Lebensmitteleinzelhandel) verfügbar sind. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bezirksleitung im Außendienst (m/w/d) - Gebiet Flensburg.

Benefits:

  • Individuelle, strukturierte Einarbeitung
  • Arbeitsplatz mit flexibler Zeiteinteilung (Montag-Freitag)
  • Monatliche Prämie (leistungsbezogen)
  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Individuelle Entwicklungs- / Karrieremöglichkeiten
  • Firmenwagen
  • Smartphone und Tablet-PC
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bikeleasing

Aufgaben:

  • Organisierung der Warenverräumung nach Kundenvorgabe
  • Einstellen neuer Mitarbeiter/innen
  • Einarbeitungen und Schulung der Mitarbeiter/innen
  • Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleiten von Maßnahmen
  • Kommunikation mit Mitarbeiter/innen, Kunden und Kollegen/innen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Quereinsteiger/in herzlich willkommen
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft Entscheidungen zu treffen und zu verantworten
  • Vorbildfunktion & Motivationstalent
  • Führerschein Klasse B (Alt FS3)
  • Grundkenntnisse in Microsoft Excel wünschenswert
  • Gerne Praxiserfahrung im Außendienst und/oder Mitarbeiterführung

Sie wollen Teil unseres Teams werden? Klicken Sie jetzt einfach auf „Online Bewerben“. Wir freuen uns auf Sie! Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne.

Area Manager / Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) Raum Flensburg Arbeitgeber: SIG Sales GmbH & Co.

Als Arbeitgeber im Raum Flensburg bieten wir Ihnen nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen, Smartphone, Tablet-PC sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und Bikeleasing, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
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Kontaktperson:

SIG Sales GmbH & Co. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Manager / Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) Raum Flensburg

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Außendienst tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Raum Flensburg. Zeige in Gesprächen, dass du die Region kennst und verstehst, wie du die Markenartikel unserer Kunden dort erfolgreich positionieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Motivation von Teams unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Betone, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen, insbesondere in Bezug auf Microsoft Excel, um deine Einarbeitung zu erleichtern und deine Leistung zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager / Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) Raum Flensburg

Führungsqualitäten
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Selbstständige Arbeitsweise
Entscheidungsfreudigkeit
Motivationstalent
Qualitätskontrolle
Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitern
Grundkenntnisse in Microsoft Excel
Erfahrung im Außendienst
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Bezirksleiter im Außendienst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Führungserfahrung und Kenntnisse in Microsoft Excel.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Betone deine Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude und Motivationstalent.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIG Sales GmbH & Co. vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Bezirksleiters im Außendienst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Organisation der Warenverräumung und die Schulung neuer Mitarbeiter präsentieren kannst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position auch die Verantwortung für die Einarbeitung und Motivation von Mitarbeitern umfasst, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation anderer zeigen.

Kenntnisse in Microsoft Excel

Obwohl Grundkenntnisse in Excel gewünscht sind, kann es hilfreich sein, einige spezifische Funktionen oder Anwendungen zu erwähnen, die du beherrschst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

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