Area Manager / Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) Raum Husum
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Area Manager / Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) Raum Husum

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und organisiere die Warenverräumung im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Vertriebs- und Marketingbereich mit jahrzehntelanger Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, monatliche Prämien, Firmenwagen und Bikeleasing warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Führerschein Klasse B und Motivation sind wichtig.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als führendes Unternehmen im Bereich Vertriebs- und Marketinglösungen sorgen wir seit
Jahrzehnten dafür, dass die Markenartikel unserer Kunden in den Regalen der
Verbrauchermärkte (Lebensmitteleinzelhandel) verfügbar sind.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Teamleitung (m/w/d)

– Schleswig-Holstein –

Benefits:

  • Individuelle, strukturierte Einarbeitung
  • Arbeitsplatz mit flexibler Zeiteinteilung (Montag-Freitag)
  • Monatliche Prämie (leistungsbezogen)
  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Individuelle Entwicklungs- / Karrieremöglichkeiten
  • Firmenwagen
  • Smartphone und Tablet-PC
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bikeleasing

Aufgaben:

  • Organisierung der Warenverräumung nach Kundenvorgabe
  • Einstellen neuer Mitarbeiter/innen
  • Einarbeitungen und Schulung der Mitarbeiter/innen
  • Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleiten von Maßnahmen
  • Kommunikation mit Mitarbeiter/innen, Kunden und Kollegen/innen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Quereinsteiger/in herzlich willkommen
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft Entscheidungen zu treffen und zu verantworten
  • Vorbildfunktion & Motivationstalent
  • Führerschein Klasse B (Alt FS3)
  • Grundkenntnisse in Microsoft Excel wünschenswert
  • Gerne Praxiserfahrung im Außendienst und/oder Mitarbeiterführung

Sie wollen Teil unseres Teams werden?
Klicken Sie jetzt einfach auf „Online Bewerben“. Wir freuen uns auf Sie!

Sie haben noch Fragen?

Dann kontaktieren Sie uns gerne über

#J-18808-Ljbffr

Area Manager / Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) Raum Husum Arbeitgeber: SIG Sales GmbH & Co.

Als ein führendes Unternehmen im Bereich Vertriebs- und Marketinglösungen bieten wir Ihnen nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen, Smartphone und betrieblicher Altersvorsorge. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Schleswig-Holstein und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
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Kontaktperson:

SIG Sales GmbH & Co. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Manager / Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) Raum Husum

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Außendienst arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Optimierung der Warenverräumung beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Motivation und Schulung von Mitarbeitern unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude zu demonstrieren. Überlege dir Situationen, in denen du eigenständig Entscheidungen getroffen hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager / Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) Raum Husum

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Selbstständige Arbeitsweise
Entscheidungsfreude
Motivationstalent
Qualitätskontrolle
Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitern
Grundkenntnisse in Microsoft Excel
Praxiserfahrung im Außendienst
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen im Bereich Vertriebs- und Marketinglösungen. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Bezirksleiter im Außendienst wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und deine selbstständige Arbeitsweise.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Außendienst und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Online Bewerben' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIG Sales GmbH & Co. vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Bezirksleiter im Außendienst übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Warenverräumung organisiert oder Mitarbeiter geschult hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine Vorbildfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und Entscheidungen triffst, um Herausforderungen zu meistern.

Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte Fragen zu realistischen Szenarien, die du im Außendienst erleben könntest. Überlege dir, wie du Qualitätskontrollen durchführen und Maßnahmen einleiten würdest, um Probleme zu lösen.

Präsentiere deine Flexibilität

Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, zeige deine Bereitschaft, dich an verschiedene Situationen anzupassen. Erkläre, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um sowohl den Anforderungen des Unternehmens als auch deinen eigenen Bedürfnissen gerecht zu werden.

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