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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Warenverräumung und führe neue Mitarbeiter ein.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Vertriebs- und Marketingbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, monatliche Prämien und Firmenwagen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von individuellen Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Motivation zur Mitarbeiterführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Bereich Vertriebs- und Marketinglösungen sorgen wir seit Jahrzehnten dafür, dass die Markenartikel unserer Kunden in den Regalen der Verbrauchermärkte (Lebensmitteleinzelhandel) verfügbar sind. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Außendienstmitarbeiter mit Personalverantwortung (m/w/d) - Raum Brandenburg an der Havel.
Benefits:
- Individuelle, strukturierte Einarbeitung
- Arbeitsplatz mit flexibler Zeiteinteilung (Montag-Freitag)
- Monatliche Prämie (leistungsbezogen)
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Individuelle Entwicklungs- / Karrieremöglichkeiten
- Firmenwagen
- Smartphone und Tablet-PC
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing
Aufgaben:
- Organisierung der Warenverräumung nach Kundenvorgabe
- Einstellen neuer Mitarbeiter/innen
- Einarbeitungen und Schulung der Mitarbeiter/innen
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleiten von Maßnahmen
- Kommunikation mit Mitarbeiter/innen, Kunden und Kollegen/innen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Quereinsteiger/in herzlich willkommen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft Entscheidungen zu treffen und zu verantworten
- Vorbildfunktion & Motivationstalent
- Führerschein Klasse B (Alt FS3)
- Grundkenntnisse in Microsoft Excel wünschenswert
- Gerne Praxiserfahrung im Außendienst und/oder Mitarbeiterführung
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Klicken Sie jetzt einfach auf „Online Bewerben“. Wir freuen uns auf Sie!
Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne über bewerbungen@sigeurope.com.
Außendienstmitarbeiter mit Personalverantwortung (m/w/d) Arbeitgeber: SIG Sales
Kontaktperson:
SIG Sales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter mit Personalverantwortung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Außendienst parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Ein einfacher Klick kann den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! In einem persönlichen Gespräch kannst du viel besser vermitteln, warum du die richtige Wahl für die Stelle bist. Lass deine Leidenschaft für den Außendienst und die Mitarbeiterführung durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter mit Personalverantwortung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung im Außendienst oder in der Mitarbeiterführung hast, dann lass uns das wissen! Deine praktischen Kenntnisse sind für uns super wichtig.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIG Sales vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke daran, dass du als Außendienstmitarbeiter auch oft im Kundenkontakt bist, also zeige, dass du die richtige Einstellung hast.