Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Außendienstteam und organisiere die Warenverräumung nach Kundenvorgaben.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Vertriebs- und Marketinglösungen mit langjähriger Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Smartphone, Tablet-PC und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Führerschein Klasse B und Motivationstalent.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind als führendes Unternehmen im Bereich Vertriebs- und Marketinglösungen tätig und sorgen dafür, dass die Markenartikel unserer Kunden in den Regalen der Verbrauchermärkte (Lebensmitteleinzelhandel) verfügbar sind.
Wir suchen Außendienstteamleitung (m/w/d) im Großraum Neustrelitz.
Benefits:- Individuelle, strukturierte Einarbeitung
- Arbeitsplatz mit flexibler Zeiteinteilung (Montag-Freitag)
- Monatliche Prämie (leistungsbezogen)
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Individuelle Entwicklungs- / Karrieremöglichkeiten
- Firmenwagen
- Smartphone und Tablet-PC
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing
- Organisierung der Warenverräumung nach Kundenvorgabe
- Einstellen neuer Mitarbeiter/innen
- Einarbeitungen und Schulung der Mitarbeiter/innen
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleiten von Maßnahmen
- Kommunikation mit Mitarbeiter/innen, Kunden und Kollegen/innen
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Quereinsteiger/in herzlich willkommen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft Entscheidungen zu treffen und zu verantworten
- Vorbildfunktion & Motivationstalent
- Führerschein Klasse B (Alt FS3)
- Grundkenntnisse in Microsoft Excel wünschenswert
- Gerne Praxiserfahrung im Außendienst und/oder Mitarbeiterführung
Außendienstteamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: SIG Sales
Kontaktperson:
SIG Sales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstteamleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Produkten!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du Erfahrung im Außendienst oder in der Mitarbeiterführung hast, bring das in deinen Gesprächen zur Sprache. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstteamleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben der Außendienstteamleitung passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIG Sales vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Organisation zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird es einfacher, deine Eignung für die Außendienstteamleitung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit zu erklären, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Außendienst reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu motivieren.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da das Unternehmen eine strukturierte Einarbeitung bietet, ist es sinnvoll, nach Details dazu zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich in die neuen Aufgaben einzuarbeiten.