Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Warenverräumung und führe Schulungen für neue Mitarbeiter durch.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Vertriebs- und Marketinglösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Smartphone, und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verfügbarkeit von Markenartikeln und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen und erhalten individuelle Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als führendes Unternehmen im Bereich Vertriebs- und Marketinglösungen sorgen wir seit Jahrzehnten dafür, dass die Markenartikel unserer Kunden in den Regalen der Verbrauchermärkte (Lebensmitteleinzelhandel) verfügbar sind.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gebietsteamleitung im Außendienst (m/w/d) – Großraum Hildesheim.
Benefits- Individuelle, strukturierte Einarbeitung
- Arbeitsplatz mit flexibler Zeiteinteilung (Montag-Freitag)
- Monatliche Prämie (leistungsbezogen)
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Individuelle Entwicklungs- / Karrieremöglichkeiten
- Firmenwagen
- Smartphone und Tablet-PC
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing
- Organisierung der Warenverräumung nach Kundenvorgabe
- Einstellen neuer Mitarbeiter/innen
- Einarbeitungen und Schulung der Mitarbeiter/innen
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleiten von Maßnahmen
- Kommunikation mit Mitarbeiter/innen, Kunden und Kollegen/innen
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Quereinsteiger/in herzlich willkommen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft Entscheidungen zu treffen und zu verantworten
- Vorbildfunktion & Motivationstalent
- Führerschein Klasse B (Alt FS3)
- Grundkenntnisse in Microsoft Excel wünschenswert
- Gerne Praxiserfahrung im Außendienst und/oder Mitarbeiterführung
Gebietsteamleitung im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: SIG Sales
Kontaktperson:
SIG Sales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsteamleitung im Außendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Firma bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen deutlich machen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Gebietsteamleitung im Außendienst bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsteamleitung im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIG Sales vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Organisation zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, kannst du besser überzeugen und deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Position und das Unternehmen!