Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die Warenverräumung und führe Schulungen für neue Mitarbeiter durch.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Vertriebs- und Marketinglösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, monatliche Prämien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen und ein Firmenwagen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Markenpräsenz aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Bereich Vertriebs- und Marketinglösungen sorgen wir seit Jahrzehnten dafür, dass die Markenartikel unserer Kunden in den Regalen der Verbrauchermärkte (Lebensmitteleinzelhandel) verfügbar sind. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gebietsteamleitung im Außendienst (m/w/d) - Raum Großpösna.
Benefits:
- Individuelle, strukturierte Einarbeitung
- Arbeitsplatz mit flexibler Zeiteinteilung (Montag-Freitag)
- Monatliche Prämie (leistungsbezogen)
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Individuelle Entwicklungs- / Karrieremöglichkeiten
- Firmenwagen
- Smartphone und Tablet-PC
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing
Aufgaben:
- Organisierung der Warenverräumung nach Kundenvorgabe
- Einstellen neuer Mitarbeiter/innen
- Einarbeitungen und Schulung der Mitarbeiter/innen
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleiten von Maßnahmen
- Kommunikation mit Mitarbeiter/innen, Kunden und Kollegen/innen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Quereinsteiger/in herzlich willkommen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft Entscheidungen zu treffen und zu verantworten
- Vorbildfunktion & Motivationstalent
- Führerschein Klasse B (Alt FS3)
- Grundkenntnisse in Microsoft Excel wünschenswert
- Gerne Praxiserfahrung im Außendienst und/oder Mitarbeiterführung
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Klicken Sie jetzt einfach auf „Online Bewerben“. Wir freuen uns auf Sie!
Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne über bewerbungen@sigeurope.com.
Gebietsteamleitung im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: SIG Sales
Als führendes Unternehmen im Bereich Vertriebs- und Marketinglösungen bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz mit flexibler Zeiteinteilung und einer individuellen Einarbeitung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen, betrieblicher Altersvorsorge und Bikeleasing, während sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf Motivation und Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsteamleitung im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gebietsteamleitung im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns im Unternehmen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Gebietsteamleitung bist und wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert auf die Stelle zu bewerben, die dich interessiert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsteamleitung im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Gebietsteamleitung bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung im Außendienst oder in der Mitarbeiterführung hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIG Sales vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der Mitarbeiterführung oder im Außendienst, da diese für die Position relevant sind. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
