Organisationstalent im Außendienst (m/w/d)
Organisationstalent im Außendienst (m/w/d)

Organisationstalent im Außendienst (m/w/d)

Rendsburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Warenverräumung und schule neue Mitarbeiter im Außendienst.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Vertriebs- und Marketinglösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Smartphone, und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Spannende Karrierechancen und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Markenpräsenz aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Motivationstalent sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Als führendes Unternehmen im Bereich Vertriebs- und Marketinglösungen sorgen wir seit Jahrzehnten dafür, dass die Markenartikel unserer Kunden in den Regalen der Verbrauchermärkte (Lebensmitteleinzelhandel) verfügbar sind. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Organisationstalent im Außendienst (m/w/d) - Gebiet Großraum Rendsburg.

Benefits:

  • Individuelle, strukturierte Einarbeitung
  • Arbeitsplatz mit flexibler Zeiteinteilung (Montag-Freitag)
  • Monatliche Prämie (leistungsbezogen)
  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Individuelle Entwicklungs- / Karrieremöglichkeiten
  • Firmenwagen
  • Smartphone und Tablet-PC
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bikeleasing

Aufgaben:

  • Organisierung der Warenverräumung nach Kundenvorgabe
  • Einstellen neuer Mitarbeiter/innen
  • Einarbeitungen und Schulung der Mitarbeiter/innen
  • Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleiten von Maßnahmen
  • Kommunikation mit Mitarbeiter/innen, Kunden und Kollegen/innen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Quereinsteiger/in herzlich willkommen
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft Entscheidungen zu treffen und zu verantworten
  • Vorbildfunktion & Motivationstalent
  • Führerschein Klasse B (Alt FS3)
  • Grundkenntnisse in Microsoft Excel wünschenswert
  • Gerne Praxiserfahrung im Außendienst und/oder Mitarbeiterführung

Sie wollen Teil unseres Teams werden? Klicken Sie jetzt einfach auf „Online Bewerben“. Wir freuen uns auf Sie!

Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne über bewerbungen@sigeurope.com.

Organisationstalent im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: SIG Sales

Als führendes Unternehmen im Bereich Vertriebs- und Marketinglösungen bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz im Großraum Rendsburg, sondern auch eine flexible Zeiteinteilung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entfaltung, während attraktive Benefits wie ein Firmenwagen, Smartphone und betriebliche Altersvorsorge Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

SIG Sales HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Organisationstalent im Außendienst (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Organisationstalent im Außendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Organisationstalent im Außendienst (m/w/d)

Organisationstalent
Selbstständige Arbeitsweise
Entscheidungsfreudigkeit
Mitarbeitermotivation
Führerschein Klasse B
Kommunikationsfähigkeiten
Qualitätskontrolle
Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern
Grundkenntnisse in Microsoft Excel
Praxiserfahrung im Außendienst
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Aufgaben eines Organisationstalents im Außendienst passen.

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.

Online bewerben!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIG Sales vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, wie sie im Markt positioniert sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Organisationstalent unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Auch wenn das Unternehmen eine lockere Atmosphäre hat, ist es wichtig, den Respekt vor dem Interviewprozess zu zeigen.

Organisationstalent im Außendienst (m/w/d)
SIG Sales
Standort: Rendsburg
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