Organisationstalent im Außendienst (m/w/d)

Organisationstalent im Außendienst (m/w/d)

Königs Wusterhausen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere die Warenverräumung und schule neue Mitarbeiter.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Vertriebs- und Marketinglösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, monatliche Prämien und Firmenwagen.
  • Weitere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Verfügbarkeit von Markenartikeln und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Motivationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Als führendes Unternehmen im Bereich Vertriebs- und Marketinglösungen sorgen wir seit Jahrzehnten dafür, dass die Markenartikel unserer Kunden in den Regalen der Verbrauchermärkte (Lebensmitteleinzelhandel) verfügbar sind.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Organisationstalent im Außendienst (m/w/d) im Gebiet Großraum Königs Wusterhausen.

Benefits:

  • Individuelle, strukturierte Einarbeitung
  • Arbeitsplatz mit flexibler Zeiteinteilung (Montag-Freitag)
  • Monatliche Prämie (leistungsbezogen)
  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Individuelle Entwicklungs- / Karrieremöglichkeiten
  • Firmenwagen
  • Smartphone und Tablet-PC
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bikeleasing

Aufgaben:

  • Organisierung der Warenverräumung nach Kundenvorgabe
  • Einstellen neuer Mitarbeiter/innen
  • Einarbeitungen und Schulung der Mitarbeiter/innen
  • Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleiten von Maßnahmen
  • Kommunikation mit Mitarbeiter/innen, Kunden und Kollegen/innen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Quereinsteiger/in herzlich willkommen
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft Entscheidungen zu treffen und zu verantworten
  • Vorbildfunktion & Motivationstalent
  • Führerschein Klasse B (Alt FS3)
  • Grundkenntnisse in Microsoft Excel wünschenswert
  • Gerne Praxiserfahrung im Außendienst und/oder Mitarbeiterführung

Sie wollen Teil unseres Teams werden? Klicken Sie jetzt einfach auf „Online Bewerben“. Wir freuen uns auf Sie!

Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne über bewerbungen@sigeurope.com.

Organisationstalent im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: SIG Sales

Als führendes Unternehmen im Bereich Vertriebs- und Marketinglösungen bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz im Großraum Königs Wusterhausen, sondern auch eine individuelle Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, attraktiven Prämien und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten.

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Kontaktdaten:

SIG Sales Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Organisationstalent im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Organisationstalent im Außendienst interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unseren Bedürfnissen passen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Motivation! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen deutlich machst. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organisationstalent im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Selbstständige Arbeitsweise
Entscheidungsfreudigkeit
Mitarbeitermotivation
Führerschein Klasse B
Kommunikationsfähigkeit
Qualitätskontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrungen im Außendienst oder in der Mitarbeiterführung hast, dann lass uns das wissen! Diese Punkte sind für uns besonders wichtig und können den Unterschied machen.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIG Sales vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich gut vorbereitet hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um zu zeigen, dass du das Organisationstalent bist, das sie suchen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Team zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen – genau das, was für die Rolle wichtig ist.