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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Außendienst und organisiere die Warenverräumung.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Vertriebs- und Marketinglösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Smartphone, und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verfügbarkeit von Markenartikeln und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Bereich Vertriebs- und Marketinglösungen sorgen wir seit Jahrzehnten dafür, dass die Markenartikel unserer Kunden in den Regalen der Verbrauchermärkte (Lebensmitteleinzelhandel) verfügbar sind. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung im Außendienst (m/w/d) im Großraum Gießen.
Benefits
- Individuelle, strukturierte Einarbeitung
- Arbeitsplatz mit flexibler Zeiteinteilung (Montag-Freitag)
- Monatliche Prämie (leistungsbezogen)
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Individuelle Entwicklungs- / Karrieremöglichkeiten
- Firmenwagen
- Smartphone und Tablet-PC
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing
Aufgaben
- Organisierung der Warenverräumung nach Kundenvorgabe
- Einstellen neuer Mitarbeiter/innen
- Einarbeitungen und Schulung der Mitarbeiter/innen
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleiten von Maßnahmen
- Kommunikation mit Mitarbeiter/innen, Kunden und Kollegen/innen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Quereinsteiger/in herzlich willkommen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und zu verantworten
- Vorbildfunktion & Motivationstalent
- Führerschein Klasse B (Alt FS3)
- Grundkenntnisse in Microsoft Excel wünschenswert
- Gerne Praxiserfahrung im Außendienst und/oder Mitarbeiterführung
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Klicken Sie jetzt einfach auf „Online Bewerben“. Wir freuen uns auf Sie!
Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne.
Teamleitung im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: SIG Sales
Kontaktperson:
SIG Sales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung im Außendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher die Chance, dass du empfohlen wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Außendienst anpasst. Zeige, dass du die Verantwortung übernehmen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du zur Teamleitung beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Teamleitung im Außendienst bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung im Außendienst oder in der Mitarbeiterführung hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Online Bewerben' und mach den ersten Schritt in eine spannende Karriere bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIG Sales vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Organisation zeigen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Teamleitung im Außendienst zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst, um deine Vorbildfunktion zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.