Teamleitung im Außendienst (m/w/d)

Teamleitung im Außendienst (m/w/d)

Brandenburg an der Havel Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Außendienst und organisiere die Warenverräumung.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Vertriebs- und Marketinglösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Smartphone, und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen und es gibt spannende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Verfügbarkeit von Markenartikeln und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Als führendes Unternehmen im Bereich Vertriebs- und Marketinglösungen sorgen wir seit Jahrzehnten dafür, dass die Markenartikel unserer Kunden in den Regalen der Verbrauchermärkte (Lebensmitteleinzelhandel) verfügbar sind.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

  • Teamleitung im Außendienst (m/w/d) - Eberswalde und Umgebung

Benefits:

  • Individuelle, strukturierte Einarbeitung
  • Arbeitsplatz mit flexibler Zeiteinteilung (Montag-Freitag)
  • Monatliche Prämie (leistungsbezogen)
  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Individuelle Entwicklungs- / Karrieremöglichkeiten
  • Firmenwagen
  • Smartphone und Tablet-PC
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bikeleasing

Aufgaben:

  • Organisierung der Warenverräumung nach Kundenvorgabe
  • Einstellen neuer Mitarbeiter/innen
  • Einarbeitungen und Schulung der Mitarbeiter/innen
  • Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleiten von Maßnahmen
  • Kommunikation mit Mitarbeiter/innen, Kunden und Kollegen/innen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Quereinsteiger/in herzlich willkommen
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft Entscheidungen zu treffen und zu verantworten
  • Vorbildfunktion & Motivationstalent
  • Führerschein Klasse B (Alt FS3)
  • Grundkenntnisse in Microsoft Excel wünschenswert
  • Gerne Praxiserfahrung im Außendienst und/oder Mitarbeiterführung

Sie wollen Teil unseres Teams werden? Klicken Sie jetzt einfach auf „Online Bewerben“. Wir freuen uns auf Sie!

Teamleitung im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: SIG Sales

Als Arbeitgeber im Großraum Dessau bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet als Organisationstalent im Außendienst, sondern auch eine individuelle Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten, während attraktive Benefits wie ein Firmenwagen, Smartphone und betriebliche Altersvorsorge Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

SIG Sales Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung im Außendienst (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und wie du unser Team unterstützen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationsfähigkeit
Mitarbeitermotivation
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Qualitätskontrolle
Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders wenn sie relevant für die Teamleitung im Außendienst sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Online Bewerben' und folge den Anweisungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIG Sales vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Organisation zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird es einfacher, deine Eignung für die Teamleitung im Außendienst zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine Vorbildfunktion zu unterstreichen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.