Chef·fe De Projets Électricité Basse Tension

Au sein de l'activité Support Technique et Logistique (STL), l'unité Solutions a pour mission d'assurer un soutien global, agile et durable aux SIG en concevant, organisant et optimisant les moyens techniques de production. Elle garantit la mise à disposition efficace des ressources (infrastructures, équipements) ainsi que leur gestion responsable, pour accompagner la performance des équipes sur le terrain tout en intégrant des principes de sécurité, d'ergonomie et de respect de la qualité.

En qualité de chef·fe de projet électricité basse tension (BT), vous aurez en charge la conception et les études d'une partie des installations électriques et/ou le suivi des travaux correspondants pour des projets d'infrastructures liées à la distribution d'électricité dans différents ouvrages SIG. Vous serez principalement garant·e du bon déroulement des affaires confiées au bureau technique (SOLU-BTE) et des énergies au service d'une Genève durable.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer le développement des affaires techniques, aux secteurs d'activités des installations électriques et d'énergie de secours ;
• Apporter un conseil aux clients en analysant leurs besoins en recherchant des solutions techniques et en proposant des variantes ;
• Réaliser des études dans votre périmètre, sous la direction des niveaux supérieurs, rédaction des rapports ;
• Elaborer les cahiers des charges techniques des appels d'offres des fournisseurs et entreprises ;
• Etablir des offres aux clients internes et externes ;
• Gérer la phase d'exécution des différents projets (direction de travaux), suivi des formalités techniques, mise en service, réception et gestion des défauts ;
• Faire respecter les règles de sécurité, environnementales et légales ;
• Gérer une équipe composée de chargés de projets et la gestion du projet et des risques correspondants afin de garantir les coûts, la qualité et les délais du projet ;
• Prendre en charge la gestion financière et technique des projets qui vous sont confiés ;
• Elaborer les divers documents officiels pour les organes de surveillance et de contrôle des installations électriques ;
• Participer à l'efficacité de l'unité en s'impliquant dans la veille technologique et en proposant des techniques ou méthodes innovantes.

Doté·e d'un excellent sens de l'écoute, vous savez conseiller et accompagner vos clients, de façon proactive et engagée, en traduisant clairement leurs besoins en installations électriques. Vous savez interagir avec vos clients de façon professionnelle et vous vous adaptez à l'évolution des technologies et de l'environnement. Vous faites preuve de résilience et avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la gestion de projets techniques.

La connaissance de l'environnement SAP ISU serait un atout. Vous êtes astreint·e au service de piquet 24h/24h en alternance avec vos collègues et devez être titulaire du permis de conduire.

Votre parcours académique : Ingénieur électricien HES avec une expérience de 8 à 9 ans, CFC électricien avec Maîtrise fédérale ainsi qu'un minimum de 8 ans d'expérience. Être détenteur de l'article 8 (personne de métier) selon la loi. La titulaire maîtrise les outils bureautiques standards Office 360, des outils financiers SAP, programme X offres (type CAN). La connaissance des logiciels Autocad et Revit BIM 3D serait un plus.

Rejoindre SIG, c'est participer au changement ! SIG est une entreprise publique de proximité au service des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de services dans la distribution des énergies, de l'eau et de la gestion des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.

Soucieuse de promouvoir l'égalité entre femmes et hommes ainsi que la diversité au sein de ses équipes, notre institution encourage les candidatures de toutes et tous, indépendamment de leur genre, de leur origine ou de toute autre caractéristique. Les femmes dans les domaines où elles sont actuellement sous-représentées sont particulièrement encouragées à postuler.