Regulatory Affairs Manager

Regulatory Affairs Manager

Geneva Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SIG - Services Industriels de Genève

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und analysiere regulatorische Entwicklungen im Energiesektor für nachhaltige Lösungen.
  • Unternehmen: SIG, ein lokales Unternehmen, das sich für ökologische Transition einsetzt.
  • Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung von Genf.
  • Weitere Informationen: Engagement für Gleichstellung und Vielfalt in der Belegschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft durch regulatorische Expertise in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften und 7-10 Jahre Erfahrung im regulatorischen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Wir laden Sie ein, dem Finanz-, Nachhaltigkeits-, Rechts- und Risikomanagement (FDD) beizutreten, das eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie spielt. Die Geschäftsbereiche des Unternehmens sehen sich zunehmenden regulatorischen Herausforderungen gegenüber. Innerhalb der FDD-Abteilung koordiniert die Abteilung für Regulierungs- und Tarifierungs-Compliance (CRT) die regulatorischen Prozesse, unterstützt die Stakeholder und Geschäftseinheiten bei der Analyse der regulatorischen Auswirkungen und empfiehlt Lösungen und verwaltet die regulierten Tarife für die verschiedenen Geschäftsbereiche.

Um diesen Herausforderungen zu begegnen, möchte die Abteilung für Regulierungs- und Tarifierungs-Compliance das Team für Regulatory Affairs verstärken. Als Regulatory Affairs Manager innerhalb der Abteilung für Regulierungs- und Tarifierungs-Compliance bieten Sie regulatorische Expertise und Unterstützung für verschiedene SIG-Geschäftsbereiche.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

  • Sicherstellung einer strategischen regulatorischen Überwachung auf europäischer, bundesstaatlicher und kantonaler Ebene in Bezug auf die Geschäftsbereiche (Energie, Wasser usw.), die in Ihrem Verantwortungsbereich liegen, und Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse zur Verbreitung an die Unternehmensführung;
  • Analyse regulatorischer Fragen und Entwicklungen in Bezug auf diese Geschäftsbereiche und Bewertung ihrer Auswirkungen auf das Unternehmen;
  • Koordination regulatorischer Prozesse, Empfehlung der besten Lösungen für Stakeholder und Geschäftseinheiten und Unterstützung bei deren Umsetzung;
  • Management von Konsultationsprozessen zu Entwürfen von Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien sowie zu den Positionen des Unternehmens zu regulatorischen Entwicklungen;
  • Proaktive Mitwirkung an Kommunikation, kollektiver Sensibilisierung und Berücksichtigung regulatorischer Fragen und deren Auswirkungen mit Stakeholdern und Geschäftseinheiten;
  • Aktive Teilnahme an Beziehungen und Austausch mit Regulierungsbehörden und Branchenverbänden, regelmäßige Kommunikation und als Vermittler fungieren.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: Sie verfügen über fundierte rechtliche Kenntnisse, idealerweise im Bereich Regulierung im Energie- oder Umweltsektor. Sie sind in der Lage, regulatorische Fragen zu analysieren und klare sowie strukturierte Meinungen für das Management und die Stakeholder abzugeben. Sie verfolgen eine proaktive Beratungsstrategie, die auf Urteilsvermögen und unabhängiger Analyse basiert, sowie Unterstützung und Vermittlung, mit dem Ziel, eine kollektive Verantwortung für die Regulierung mit den Stakeholdern zu erreichen.

Ihr Hintergrund: Sie haben einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (Master oder gleichwertig). Eine Anwaltslizenz ist von Vorteil. 7 bis 10 Jahre nachweisliche Erfahrung in regulatorischen Rollen, idealerweise im Energie- oder Umweltsektor, sind wünschenswert. Sie beherrschen die deutsche Sprache.

Der Beitritt zu SIG bedeutet, an Veränderungen teilzuhaben! SIG ist ein lokales öffentliches Unternehmen, das der Bevölkerung, den Unternehmen und den öffentlichen Behörden von Genf dient. Es bietet eine breite Palette von Dienstleistungen in der Energieverteilung, Wasser- und Abfallbewirtschaftung an. Als industrielle Arm des Staates Genf engagiert es sich für einen ehrgeizigen ökologischen Übergang.

Unser Institut setzt sich für die Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern sowie für Vielfalt innerhalb seiner Teams ein und ermutigt Bewerbungen von allen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. In Bereichen, in denen Frauen derzeit unterrepräsentiert sind, werden weibliche Bewerbungen besonders gefördert.

Bewerbungsschluss: 26. August 2026

Regulatory Affairs Manager Arbeitgeber: SIG - Services Industriels de Genève

SIG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine nachhaltige Zukunft in Genf einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Umwelt- und Technologiefortschritt bietet das Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur aktiven Mitgestaltung von innovativen Projekten im Bereich der Abwasserbehandlung. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Gleichstellung, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.

SIG - Services Industriels de Genève

Kontaktdaten:

SIG - Services Industriels de Genève Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regulatory Affairs Manager erhalten könntest

Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu SIG - Services Industriels de Genève aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regulatory Affairs Manager mit Bravour zu bestehen

Regulatorische Expertise
Rechtskenntnisse im Energiesektor
Analyse von regulatorischen Themen
Strategisches Monitoring
Kommunikationsfähigkeiten
Koordination von regulatorischen Prozessen
Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei SIG - Services Industriels de Genève klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIG - Services Industriels de Genève vorbereitet

Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei SIG - Services Industriels de Genève arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von SIG - Services Industriels de Genève. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.