Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachen Sie regulatorische Entwicklungen und beraten Sie verschiedene Geschäftsbereiche.
- Unternehmen: Öffentliches Unternehmen, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Gleichstellung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die regulatorische Landschaft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Juristische Ausbildung und Erfahrung im regulatorischen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5250 - 6416 € pro Monat.
Nous vous proposons de rejoindre la direction Finances, Durabilité, Droit et Risques (FDD), qui joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise. Les secteurs d’activités de l’entreprise sont confrontés à des enjeux régulatoires croissants. Au sein de la direction FDD, l’Activité Conformité Régulatoire et Tarifaire (CRT) coordonne les processus régulatoires, accompagne les parties prenantes et les métiers dans l’analyse des impacts régulatoires et les recommandations de solutions, et assure le pilotage des tarifs régulés pour les différents secteurs d’activités.
Afin de répondre à ces enjeux, l’activité Conformité Régulatoire et Tarifaire souhaite renforcer l’équipe des Affaires régulatoires.
Votre énergie au service d’une Genève durable. En tant que Responsable Affaires régulatoires, au sein de l’Activité Conformité Régulatoire et Tarifaire, vous apportez une expertise et un accompagnement régulatoires pour différents secteurs d’activités de SIG.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer une veille stratégique régulatoire, aux niveaux européen, fédéral et cantonal, concernant les secteurs d’activités (énergies, eaux, etc.) sous votre responsabilité, et en synthétiser les principaux enseignements pour une diffusion auprès de la gouvernance de l’entreprise ;
- Analyser les enjeux et les évolutions régulatoires concernant ces secteurs d’activités et en évaluer les impacts pour l’entreprise ;
- Coordonner les processus régulatoires, recommander les meilleures solutions auprès des parties prenantes et des métiers, et les accompagner dans leur mise en œuvre ;
- Piloter les processus de consultations concernant les projets de loi, de règlements et de directives, et les prises de positions de l’entreprise concernant les évolutions régulatoires ;
- Contribuer, de manière proactive, à la communication, à la conscience collective et à la prise en compte des enjeux régulatoires et de leurs impacts, avec les parties prenantes et des métiers ;
- Participer activement aux relations et aux échanges avec les instances régulatoires et les associations sectorielles, nourrir une communication régulière et exercer un rôle de facilitateur avec ces dernières.
Votre personnalité et vos compétences : Vous disposez d’une expertise juridique solide, idéalement en matière de régulation dans le domaine des énergies ou de l’environnement. Vous êtes en mesure d’analyser les problématiques régulatoires et de formuler des avis clairs et structurés à destination de la direction et des parties prenantes. Vous adoptez une posture proactive de conseil, fondée sur le discernement et l’indépendance d’analyse, et d’accompagnement et de facilitation, en vue d’une appropriation collective de la régulation avec les parties prenantes.
Votre parcours : Vous êtes titulaire d’une formation universitaire en droit (Master ou équivalent). Un brevet d’avocat·e constitue un atout. Une expérience confirmée de 7 à 10 ans dans des fonctions régulatoires, idéalement dans le secteur de l’énergie ou de l’environnement, serait souhaitée. Vous maitrisez l’allemand.
Rejoindre SIG, c’est participer au changement ! SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.
Soucieuse de promouvoir l’égalité entre femmes et hommes ainsi que la diversité au sein de ses équipes, notre institution encourage les candidatures de toutes et tous, indépendamment de leur genre, de leur origine ou de toute autre caractéristique personnelle. Dans les domaines où les femmes sont actuellement sous-représentées, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
Mise au concours n° 8169. Délai de postulation : 26 août 2026.
Responsable Affaires Régulatoires Arbeitgeber: SIG - Services Industriels de Genève
SIG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine nachhaltige Zukunft in Genf einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Umwelt- und Technologiefortschritt bietet das Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur aktiven Mitgestaltung von innovativen Projekten im Bereich der Abwasserbehandlung. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Gleichstellung, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
Kontaktdaten:
SIG - Services Industriels de Genève Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Affaires Régulatoires erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von SIG - Services Industriels de Genève treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei SIG - Services Industriels de Genève verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei SIG - Services Industriels de Genève bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei SIG - Services Industriels de Genève zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei SIG - Services Industriels de Genève den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Affaires Régulatoires mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für SIG - Services Industriels de Genève wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei SIG - Services Industriels de Genève interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von SIG - Services Industriels de Genève oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIG - Services Industriels de Genève vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.