Technical Sales Officer

Technical Sales Officer

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SIG - Services Industriels de Genève

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb mit technischen Lösungen und entwickle innovative Energiekonzepte.
  • Unternehmen: SIG, ein lokales Unternehmen für nachhaltige Energieversorgung in Genf.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Beitrag zur ökologischen Wende.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Gleichstellung und Diversität fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technischer Hintergrund im Bereich Thermik, Solar und Elektromobilität erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Als Technical Sales Officer unterstützen Sie das Front Office mit technischem Verkaufs-Know-how, indem Sie Lösungen entwerfen und vorschlagen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. Sie sind der Customer and Partner Solutions Einheit zugeordnet und tragen zur Entwicklung von Energielösungen in Abstimmung mit den Vertriebs-, Marketing- und Technikteams bei. Die Einheit unterstützt Kundenberater, entwickelt geeignete Lösungen und verwaltet ein Netzwerk von Partnern, um die lokale wirtschaftliche Dynamik zu stärken.

In Ihrer Rolle werden Sie erwartet:

  • Zur technischen Machbarkeitsstudie von Kundenprojekten und zur Vorbereitung der zugehörigen Angebote beizutragen;
  • Den Aufbau von Angeboten in Verbindung mit internen Stakeholdern zu koordinieren;
  • Die finanziellen und kommerziellen Fragestellungen der Kunden zu identifizieren, um relevante Lösungen vorzuschlagen;
  • Innovative, angepasste und wettbewerbsfähige thermische Lösungen vorzuschlagen;
  • An der Verhandlung von kommerziellen Bedingungen teilzunehmen und die Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen sicherzustellen;
  • Technische Verkaufsangebote zu präsentieren und zu Diskussionen in RTS-Zonensitzungen beizutragen.

Mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten bauen Sie eine Vertrauensbasis zu Ihren Kontakten auf und zeigen einen starken Teamgeist. Organisiert und lösungsorientiert wissen Sie, wie Sie Prioritäten setzen und mehrere Projekte gleichzeitig eigenständig leiten. Stressresistent, agil und in sich wandelnden Umgebungen wohlfühlend, übernehmen Sie eine positive und kooperative Haltung.

Sie verfügen über einen soliden technischen und kommerziellen Hintergrund im Bereich Thermik, Solar und Elektromobilität. Sie beherrschen Verhandlungstechniken und zeigen gute analytische Fähigkeiten. Zudem besitzen Sie Kenntnisse im Projektfinanzmanagement und sind in der Lage, technische Verkaufsarbeitsgruppen zu moderieren.

Sie haben einen EPF- oder HES-Ingenieurabschluss, spezialisiert im thermischen Bereich, und verfügen über 5 bis 6 Jahre Erfahrung in einer kommerziellen Tätigkeit, idealerweise im Energiesektor. Sie haben gute Kenntnisse der öffentlichen und privaten Märkte im Raum Genf sowie in der französischsprachigen Schweiz. Erfahrung in einem Ingenieurbüro oder in Energieberufen ist von Vorteil.

Der Beitritt zu SIG bedeutet, an Veränderungen teilzuhaben! SIG ist ein lokales öffentliches Unternehmen, das der Bevölkerung, Unternehmen und öffentlichen Behörden von Genf dient. Es bietet eine breite Palette von Dienstleistungen in der Energieverteilung, Wasserversorgung und Abfallverwertung an. Als industrieller Arm des Staates Genf engagiert es sich für einen ehrgeizigen ökologischen Übergang.

Besorgt um die Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern sowie der Vielfalt innerhalb seiner Teams ermutigt unsere Institution Bewerbungen von allen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. In Bereichen, in denen Frauen derzeit unterrepräsentiert sind, werden weibliche Bewerbungen besonders gefördert.

Bewerbungsschluss: 19. August 2026

Technical Sales Officer Arbeitgeber: SIG - Services Industriels de Genève

SIG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine nachhaltige Zukunft in Genf einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Umwelt- und Technologiefortschritt bietet das Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur aktiven Mitgestaltung von innovativen Projekten im Bereich der Abwasserbehandlung. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Gleichstellung, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.

SIG - Services Industriels de Genève

Kontaktdaten:

SIG - Services Industriels de Genève Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Sales Officer erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SIG - Services Industriels de Genève treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SIG - Services Industriels de Genève empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SIG - Services Industriels de Genève dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SIG - Services Industriels de Genève bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Officer mit Bravour zu bestehen

Technische Verkaufsfähigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement
Projektmanagement
Verhandlungstechniken
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Bereich thermische Lösungen
Kenntnisse in der Solarenergie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SIG - Services Industriels de Genève bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SIG - Services Industriels de Genève erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIG - Services Industriels de Genève vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!