Technischer Vertriebsmitarbeiter

Technischer Vertriebsmitarbeiter

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SIG - Services Industriels de Genève

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische und kaufmännische Unterstützung für Kundenlösungen bieten und innovative Energielösungen entwickeln.
  • Unternehmen: Öffentliches Unternehmen in Genf, das sich für ökologische Transition einsetzt.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Gleichstellung werden gefördert; Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und trage zur nachhaltigen Entwicklung bei.
  • Qualifikationen: Diplom als Ingenieur/in und 5-6 Jahre Erfahrung im Energiesektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als technisch-kaufmännische Fachkraft bieten Sie dem Front Office technische und kaufmännische Unterstützung, indem Sie Lösungen konzipieren und vorschlagen, die auf die Bedürfnisse der Einheit Kunden- und Partnerlösungen zugeschnitten sind. Sie tragen zur Entwicklung von Energielösungen in Zusammenarbeit mit den Vertriebs-, Marketing- und Technik-Teams bei. Die Einheit unterstützt die Kundenbetreuenden, entwickelt angepasste Lösungen und betreut Partner, um die wirtschaftliche Energiedynamik im Dienste eines nachhaltigen Genf zu stärken.

Im Rahmen Ihrer Funktion werden Sie:

  • Zur technischen Machbarkeitsstudie von Kundenprojekten und den damit verbundenen Angeboten beitragen;
  • Die Erstellung der Angebote in Verbindung mit den internen Stakeholdern koordinieren;
  • Die finanziellen und kommerziellen Herausforderungen der Kundschaft identifizieren, um relevante Lösungen vorzuschlagen;
  • Innovative, angepasste und wettbewerbsfähige thermische Lösungen vorschlagen;
  • An der Festlegung der kommerziellen Bedingungen und der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen teilnehmen;
  • Die technisch-kaufmännischen Lösungen präsentieren und zu den Diskussionen in Zonentreffen beitragen.

Persönlichkeit und Kompetenzen

Ausgestattet mit exzellenter Kommunikationsfähigkeit pflegen Sie eine Vertrauensbasis mit Ihren Gesprächspartnern und zeigen einen starken Teamgeist. Organisiert und lösungsorientiert wissen Sie, wie man Prioritäten verwaltet und mehrere Projekte gleichzeitig autonom leitet. Stressresistent, agil und sicher in sich entwickelnden Umgebungen, nehmen Sie eine positive Haltung ein und verfügen über eine solide technische und kaufmännische Kultur in den Bereichen Thermik, Solar und Elektromobilität. Sie beherrschen Verhandlungstechniken und zeigen einen guten analytischen Geist. Sie besitzen zudem Kenntnisse in der finanziellen Projektverwaltung und sind sicher in der Leitung von technisch-kaufmännischen Arbeitsgruppen.

Akademischer Werdegang

Sie verfügen über ein Diplom als Ingenieurin oder Ingenieur EPF oder HES, spezialisiert im Bereich Thermik, und weisen 5 bis 6 Jahre Erfahrung in einer kommerziellen Tätigkeit auf, idealerweise im Energiesektor. Sie besitzen gute Kenntnisse der öffentlichen und privaten Märkte im Genfer Gebiet sowie in der Westschweiz. Eine Erfahrung in einem Ingenieurbüro oder in Energieberufen stellt einen Vorteil dar.

SIG, das ist Teilhabe am Wandel! SIG ist ein öffentliches Unternehmen in der Nähe, das im Dienste der Bevölkerung, der Unternehmen und der öffentlichen Körperschaften von Genf steht. Es bietet eine breite Palette an Dienstleistungen in der Verteilung von Energie, Wasser und der Abfallentsorgung an. Als industrieller Arm des Kantons Genf engagiert es sich für eine ambitionierte ökologische Transition.

Besorgt um die Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern sowie der Vielfalt innerhalb ihrer Teams, ermutigt unsere Institution Bewerbungen von allen, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer Herkunft oder jeder anderen Eigenschaft. In den Bereichen, in denen Frauen derzeit unterrepräsentiert sind, werden weibliche Bewerbungen besonders ermutigt.

Technischer Vertriebsmitarbeiter Arbeitgeber: SIG - Services Industriels de Genève

SIG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine nachhaltige Zukunft in Genf einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Umwelt- und Technologiefortschritt bietet das Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur aktiven Mitgestaltung von innovativen Projekten im Bereich der Abwasserbehandlung. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Gleichstellung, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.

SIG - Services Industriels de Genève

Kontaktdaten:

SIG - Services Industriels de Genève Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Vertriebsmitarbeiter erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SIG - Services Industriels de Genève treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SIG - Services Industriels de Genève empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SIG - Services Industriels de Genève dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SIG - Services Industriels de Genève bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter mit Bravour zu bestehen

Technische Machbarkeitsstudie
Angebotserstellung
Finanzielle Projektverwaltung
Verhandlungstechniken
Analytischer Geist
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SIG - Services Industriels de Genève bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SIG - Services Industriels de Genève erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIG - Services Industriels de Genève vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!