CDD - Mécanicien∙ne de maintenance - Valorisation déchets

CDD - Mécanicien∙ne de maintenance - Valorisation déchets

Vernier Befristet 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines Teams, das die Wartung von Maschinen für eine nachhaltige Genf sicherstellt.
  • Unternehmen: Engagiertes Unternehmen, das sich für Umweltschutz und Gleichheit einsetzt.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit regelmäßigen Bereitschaftsdiensten.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Umwelt bei und entwickle deine technischen Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechanik und Erfahrung in der Industrie erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

CDD 1 an - 100% Votre énergie au service d’une Genève durable. Au sein d’une équipe de 5 collaborateurs, vous participez, sous la responsabilité du contremaître à la réalisation des actions de maintenance préventive des équipements. Vous menez également des interventions de dépannage et de maintenance corrective. Vous supervisez les interventions d’entreprises externes sous votre responsabilité avec pour objectif prioritaire d’assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements. Enfin, vous participez à un service de piquet 24/7.

Responsabilités

  • Prenez connaissance chaque jour des tâches qui vous sont confiées par le contremaître, en direct auprès de lui et via la GMAO.
  • Organisez et priorisez les interventions en les préparant au mieux avec l'ensemble des parties prenantes (exploitants, magasin, autres acteurs de maintenance, intervenants internes ou externes).
  • Assurez en tout temps la sécurité de vos actions, pour vous-même, vos collègues et tout intervenant (interne ou externe). Pour ce faire vous respectez les règles de sécurité, en remplissant les permis de travail et en procédant et participant aux mises en sécurité par consignation.
  • Assurez la qualité de vos interventions dans le respect des délais qui vous sont fixés.
  • Établissez des diagnostics de qualité, identifiez et approvisionnez les pièces et consommables nécessaires aux travaux.
  • Réalisez, seul·e ou en équipe, les travaux dans les règles de l'art, établissez des comptes-rendus d'intervention complets et circonstanciés, enregistrez vos durées d'interventions et faites contrôler le cas échéant la qualité de votre travail par vos responsables.
  • Contribuez au bon état d'esprit au sein de l'équipe, en étant volontaire, dynamique, cordial·e, ponctuel·e et respectueux·se.
  • Contribuez à l'amélioration de la qualité du service en proposant toute amélioration possible des processus, des méthodes, des équipements.
  • Assurez le développement de vos compétences techniques et humaines en participant à des formations et en dialoguant avec les intervenants spécialistes d'entreprises externes.
  • Assurez le suivi technico-administratif de vos tâches via la GMAO.

Compétences et qualités

  • Savoir-faire technique.
  • Autonomie, méthode et rigueur, collaboration au sein d'une équipe.
  • Esprit analytique, perspicacité, esprit critique et force de proposition.
  • Grande aisance dans la planification et la préparation de projets, chantiers, interventions.

Parcours demandé

  • CFC ou technicien(ne) ES en mécanique, polymécanique et 4 à 6 ans d'expérience dans un environnement industriel comparable à celui d’une usine d’incinération et ayant permis d’acquérir de bonnes connaissances dans :
    • Le dépannage et l’entretien d’équipements mécanisés.
    • La maintenance et la révision d'équipements divers tels que pompes, ponts-roulants, grappins, ventilateurs, bandes transporteuses, machines mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
    • L'utilisation de machines d'usinage.
    • La pratique d’outils de Gestion de Maintenance Assisté par Ordinateur (GMAO), idéalement SAP.
    • L'utilisation des logiciels informatiques bureautiques courants (Pack Office).
    • Une grande maîtrise des règles et consignes de sécurité inhérentes à un environnement industriel pouvant se révéler dangereux.

Conditions et exigences

  • Le poste est soumis à une astreinte régulière de service de piquet (environ 10 semaines par an, incluant week-end, nuits et jours fériés).
  • Le titulaire doit impérativement être titulaire d’un permis de conduire d’un véhicule léger et doté d’un moyen de transport personnel avec un temps d’éloignement entre son domicile et l’usine inférieur à une heure.

Égalité et diversité

Soucieuse de promouvoir l’égalité entre femmes et hommes ainsi que la diversité au sein de ses équipes, SIG encourage les candidatures de toutes et tous, indépendamment de leur genre, de leur origine ou de toute autre caractéristique personnelle. Dans les domaines où les femmes sont actuellement sous-représentées, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

CDD - Mécanicien∙ne de maintenance - Valorisation déchets Arbeitgeber: SIG

Als Arbeitgeber in der nachhaltigen Abfallwirtschaft bietet unser Unternehmen nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in Genf. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse beizutragen. Zudem legen wir großen Wert auf Sicherheit und Teamgeist, was zu einer positiven und respektvollen Unternehmenskultur führt.

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Kontaktdaten:

SIG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so CDD - Mécanicien∙ne de maintenance - Valorisation déchets erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mécanicien∙ne de maintenance bewirbst, schau dir die Firma genau an. Informiere dich über ihre Projekte und Herausforderungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir bei StudySmarter haben auch ein paar coole Kontakte!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen im Bereich Wartung und Instandhaltung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Sicherheitsrichtlinien kennst und ernst nimmst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für eine nachhaltige Zukunft zu betonen – das passt perfekt zu dem Job in Genève!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CDD - Mécanicien∙ne de maintenance - Valorisation déchets mit Bravour zu bestehen

Savoir-faire technique
Autonomie
Méthode et rigueur
Collaboration au sein d'une équipe
Esprit analytique
Perspicacité
Esprit critique

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Mechanik und Wartung. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und einfach erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIG vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die täglichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die dir anvertraut werden. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine technischen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen besitzt.

Sicherheitsbewusstsein demonstrieren

Da Sicherheit in einem industriellen Umfeld von größter Bedeutung ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Sicherheitsprotokolle sind. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsrichtlinien und -verfahren zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Informiere dich über das Team, die Unternehmenskultur oder spezifische Projekte, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.