System Technology Manager Europe(m/w/d)

System Technology Manager Europe(m/w/d)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte und verbessere die Leistung unserer Systeme in Europa.
  • Unternehmen: SIG, ein führendes Unternehmen für Verpackungslösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 31-50% erforderlich, gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind ein Plus.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung in der Maschinenbau- oder Ingenieurdienstleistungsbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

  • You may be our new
  • System Technology Manager Europe(m/w/d)
  • System Technology Manager Europe

, you will play a key role in driving the technical performance and reliability of SIG systems across Europe.

Acting as a central technical point of contact, you will provide expert support to our Service teams and collaborate closely with Global Engineering & Automation (GE&A) and Global Research & Development (GR&D) to solve complex technical challenges.

Your expertise will help improve machine performance, enhance customer satisfaction, and reduce technical claim costs by identifying improvement opportunities and ensuring effective technical solutions are implemented in the field.

Key responsibilities

  • Provide second-level technical support to SIG Service organizations across Europe.
  • Act as the main technical contact between Service Europe, Global Engineering & Automation (GE&A), and Global Research & Development (GR&D) for European technical topics.
  • Support Service Excellence teams, System Application Managers (SAM), Field Service Engineers (FSE), and Service Backoffice teams with complex technical questions.
  • Analyze technical issues occurring in the field and drive sustainable improvements for SIG systems.
  • Support machine complaint investigations and contribute to reducing technical claim costs (Cost of Poor Quality).
  • Collaborate with Reliability Engineering activities (AHM) and improve maintenance strategies (APM).
  • Support topics related to ECS/LMS and IT/OT integration.
  • Lead and develop a technical team of 10–20 experts, ensuring effective collaboration and knowledge sharing.
  • Build strong relationships across functions and regions to ensure efficient problem-solving and continuous improvement.
  • You bring these skills, experience & education
  • Technical education in mechanical engineering, mechatronics, electrical engineering, or a comparable field.
  • 3–5 years of professional experience in machine construction, technical service, or a related engineering environment.
  • Strong technical knowledge of SIG filling systems and packaging technology.
  • Ability to analyze complex technical issues and identify effective solutions.
  • Strong communication skills with the ability to collaborate with different stakeholders, from engineers and Field Service Engineers to senior management.
  • Team leadership skills and the ability to motivate and guide technical experts.
  • Strong networking skills and ability to navigate international organizations.
  • Good knowledge of English (professional working proficiency) and German (competent user level).
  • Basic SAP knowledge and advanced MS Office skills.
  • Willingness to travel internationally (31–50%).
  • Valid driving license.
  • SIG competencies

We are looking for people who are willing to consistently achieve results, even under tough circumstances, employees who create a climate where everyone is motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.

If you actively seek new ways to grow and be challenged, if you develop people to meet both their career goals and the organization's goals, SIG is the place for you.

To deliver better for our customers, our future colleagues build strong customer relationships and deliver customer-centric solutions.

Finally, we are looking for colleagues who build partnerships and work collaboratively with others to meet shared objectives.

Are you someone who applies knowledge of business and the marketplace to advance the organization's goals?

Are you someone who can create new and better ways for the organization to be successful?

If the answer is 'yes', come and join us.

Our promise

SIG is the place for you to build something incredible.

We offer competitive compensation and an opportunity to partially work from home.

If you join us, you will be part of a globally successful international company, which is leading its industry in sustainability, technology, and more.

We think of ourselves as the career launchpad - a place to develop yourself fast with real work, real experience, real opportunities to build skills.

You will be part of a highly motivated and dynamic team, you will have personal development opportunities, trainings and coaching opportunities from senior team members.

If you show skill and willingness to learn, we'll back you all the way.

About SIG

SIG is a leading provider of packaging systems and solutions for better.

We work in partnership with our customers to bring food products to consumers around the world in a safe, sustainable, and affordable way.

We are the only packaging system supplier covering carton, pouch, and bag-in-box.

Our versatile technology and product innovation capacity enable us to deliver better for customers, for consumers, and for the world.

Sustainability guides us, technology empowers us, but it's the passion and drive of our people that truly enable us to deliver better.

Founded in 1853, SIG is headquartered in Neuhausen, Switzerland, and listed at the SIX Swiss Exchange.

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  • Contact
  • SIG Talent Acquisition Team Phone: +49 246 279 1436 Email: recruiting@sig. biz
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System Technology Manager Europe(m/w/d) Arbeitgeber: SIG

pSIG à Genève est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de formation continue et un fort accent sur le développement personnel, nous encourageons nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur de l'énergie. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et le service client, tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable au cœur de Genève.

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Kontaktdaten:

SIG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so System Technology Manager Europe(m/w/d) erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie SIG auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch SIG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von SIG für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie SIG zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei SIG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Technology Manager Europe(m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung in Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik
3–5 Jahre Berufserfahrung im Maschinenbau oder technischen Service
Starkes technisches Wissen über SIG-Füllsysteme und Verpackungstechnologie
Fähigkeit zur Analyse komplexer technischer Probleme
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Teamführungsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei SIG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIG vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.