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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die administrativen Prozesse und gestalte sie aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein internationales Familienunternehmen, das Vliesstoff in Spitzenqualität produziert.
- Mitarbeitervorteile: Trainee-Programm mit Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung von Anfang an.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für motivierte Bewerber, die Interesse an Lagerlogistik haben.
- Andere Informationen: Direkter Einstieg in eine Fach- oder Führungsfunktion möglich.
Innovation und Qualität stehen an unserem Produktionsstandort in Halberstadt an erster Stelle. Direkt ab Werk und ohne zwischengeschaltete Händler liefern wir Vliesstoff in Spitzenqualität «made in Germany». Unser Ziel? Prozesse kontinuierlich verbessern, Kunden verstehen und Verantwortung übernehmen.
Du möchtest die administrativen Prozesse eines internationalen Familienunternehmens von Grund auf verstehen und mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten? Im Rahmen unseres Trainee-Programms bereiten wir dich gezielt auf eine zukünftige Fach- oder Führungsfunktion vor. Du arbeitest von Beginn an mit, lernst unsere Werte und Methoden kennen, entwickelst Prozesse weiter und übernimmst Verantwortung. Bewirb dich jetzt als Management Trainee – Sales & Business Administration und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit!
Aufgaben
- Abgeschlossener Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, Management oder in vergleichbarem Studiengang
- Praktische Arbeitserfahrungen im administrativen Umfeld während dem Studium sind wünschenswert
- Reisebereitschaft sowie ein gültiger Führerschein
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C2) sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B2)
- Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrungen mit Buchhaltungs- und HR-Systemen von Vorteil
- Analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit zur Reflexion
Dynamische Persönlichkeit mit dem Drive, Prozesse zu optimieren und voranzutreiben - Freude an der Entwicklung von Menschen und deren Erfolgserlebnissen
Profil
Aufbau des Programms
1. Grundausbildung (8 Monate CH)
Du startest mit einer fundierten Einführung in das SIGA Management System – unsere Adaption des Toyota Produktionssystems. Im Zentrum steht die Übertragung von Lean-Prinzipien auf administrative Prozesse: Transparenz schaffen, Standards etablieren und kontinuierlich verbessern.
Im Rahmen deiner Ausbildung lernst du diese Prinzipien konkret in den Bereichen Finance, Human Resources, Compliance und Sales Operations (Vertriebsinnendienst) kennen. Dabei übernimmst du erste Aufgaben im Daily Business (mit Schwerpunkt Finance) und entwickelst ein tiefes Verständnis für die Methodik hinter unseren Prozessen.
2. Praktische Umsetzung des Gelernten & Projektarbeit (6 Monate, CH & DE)
Nach der Grundausbildung bringst du dein Wissen gezielt am Produktionsstandort Halberstadt ein. Du unterstützt bei der Implementierung und Weiterentwicklung administrativer Prozesse im Bereich Sales & Business Administration, übernimmst Verantwortung in Projekten und arbeitest eng mit Kolleg*innen in der Schweiz zusammen.
3. Einstieg in eine verantwortungsvolle Fach- oder Führungsfunktion (ab Monat 15)
Im Anschluss übernimmst du eine verantwortungsvolle Fach- oder Führungsrolle, je nach deinen Stärken und Interessen. Für deine funktionsspezifische Weiterentwicklung erhältst du eine interne Ausbildung (Fach- oder Führungsausbildung), die dich optimal auf den nächsten Karriereschritt bei SIGA vorbereitet.
SIGA in Halberstadt
Nach Ruswil und Schachen (CH) entsteht in Halberstadt (DE) unsere dritte Produktionsstätte. Damit stärken wir unsere Präsenz in unserem wichtigsten Absatzmarkt Deutschland und schaffen rund 70 neue Arbeitsplätze. Hier legen wir den Grundstein für noch kürzere Lieferwege, mehr Versorgungssicherheit und einen engen Austausch mit unseren Partnern vor Ort. Direkt neben dem neuen SIGA-Werk in Halberstadt liegt hydroWEB, die seit 2023 Teil unserer Gruppe ist, und hochwertige Vliesstoffe produziert. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die im Harz entstehen und weltweit wirken.
Wir bieten
- Rasche Übernahme von Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung
- Ausbildung und Coaching durch die etablierten Teams in der Schweiz
- Vielseitige Aufgaben und aktives Einbringen von Ideen sowie kurze Entscheidungswege
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Wachstumsunternehmen mit Zukunft
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Fachkraft für Lagerlogistik Arbeitgeber: SIGA Cover GmbH Deutschland
Kontaktperson:
SIGA Cover GmbH Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Lagerlogistik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Prozesse und Abläufe in der Lagerlogistik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von uns. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainees geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite einige eigene Ideen vor, wie du Prozesse im Lager optimieren würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lagerlogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Bedeutung von Innovation und Qualität in der Lagerlogistik, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Fachkraft für Lagerlogistik wichtig sind. Betone insbesondere deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Interesse an administrativen Prozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst. Gehe darauf ein, wie du die Prozesse im Unternehmen aktiv mitgestalten möchtest und welche Ideen du einbringen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGA Cover GmbH Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Prozesse beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Ideen
Überlege dir im Vorfeld, wie du aktiv zur Gestaltung der administrativen Prozesse beitragen könntest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
