Health & Safety Manager (m/w/d)

SiGeHo GmbH mit Hauptsitz in Bergheim-Glessen ist ein deutschlandweit tätiger Spezialdienstleister für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, operative Einsatzunterstützung und Schulungsangebote. Seit unserer Gründung verfolgen wir das Ziel, Sicherheit, Verlässlichkeit und Verantwortung in anspruchsvollen Branchen aktiv zu gestalten – unter anderem in der Chemie-, Energie-, Industrie- und Logistikbranche.

Unsere mehr als 30 festangestellten Mitarbeitenden – darunter Fachkräfte für Arbeitssicherheit, HSE-Manager, Sicherheits- und Brandposten, Freimess-Experten, SCC-zertifizierte Kräfte sowie qualifizierte Schulungsleiter – sind täglich auf bundesweiten Baustellen, Turnarounds und Infrastrukturprojekten im Einsatz.

Zuverlässigkeit & Qualität: Unsere Leistungen basieren auf strukturierten Prozessen, fachlicher Exzellenz und rechtssicherer Umsetzung gemäß ArbSchG, ASiG, DGUV, BetrSichV und RAB 30.

Weiterbildung & Entwicklung: Über unsere interne SiGeHo Akademie fördern wir gezielt die Fach- und Sozialkompetenz unserer Mitarbeitenden – durch Mentoring, strukturierte Onboardings, Soft-Skill-Trainings und technische Weiterbildungen.

Teamkultur & Werte: Wir handeln auf Basis klarer Werte: Verlässlichkeit, Respekt, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Professionalität und Innovationskraft.

Zukunft & Technik: Wir setzen auf moderne Sicherheitslösungen – unter anderem mit VR-gestützten Schulungen, digitalem Materialmanagement, rechtssicherer Zeiterfassung und cloudbasierten Systemen.

Wenn du Lust auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Sinn hast, gerne Teil eines verlässlichen Teams wirst und dich persönlich und fachlich weiterentwickeln möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

Als Experte für Arbeitssicherheit bei der SiGeHo GmbH übernimmst du eine Schlüsselrolle. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden sicher, gesetzeskonform und effizient arbeiten – ob auf Baustellen, in Chemieparks oder bei Großprojekten in der Energiebranche.

• Beraten & Begleiten: Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen rund um Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz.
• Prüfen & Absichern: Du erstellst Gefährdungsbeurteilungen, überwachst Schutzmaßnahmen und achtest darauf, dass gesetzliche und kundenspezifische Anforderungen eingehalten werden.
• Koordinieren & Optimieren: Du stimmst dich mit Fremdfirmen, Partnern und Projektverantwortlichen ab und sorgst für reibungslose Abläufe vor Ort – deutschlandweit.
• Gestalten & Verbessern: Du bringst deine Erfahrung in die Weiterentwicklung von HSE-Prozessen ein und trägst dazu bei, unsere Qualitäts- und Sicherheitsstandards weiter zu steigern.

Dein Profil

Du hast den Blick für Gefahren, denkst lösungsorientiert und willst aktiv dazu beitragen, dass Menschen sicher arbeiten können? Dann bringst du schon einiges mit. Was uns besonders wichtig ist:

• Qualifikation: Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit 7 ASiG und DGUV Vorschrift 2 – zwingend erforderlich.
• Praxis: Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in Chemie, Petrochemie oder Bau.
• Flexibilität: Du bist bundesweit einsetzbar und bringst Reisebereitschaft mit.
• Know-how: Gefährdungsbeurteilungen, Projektkoordination und Arbeitssicherheitsvorgaben sind für dich kein Neuland.
• Pluspunkte: Zusatzqualifikationen wie SiGeKo, Brandschutz, Freimessen oder ein technischer Abschluss sind gern gesehen.
• Soft Skills: Eigenverantwortlich, zuverlässig, strukturiert. Du arbeitest gern im Team und kommunizierst klar – intern wie extern.

Deine Vorteile

Überdurchschnittliche Bezahlung – fair und leistungsgerecht. Verpflegungsmehraufwand bei Reisetätigkeit – monatlich abgerechnet. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Gruppenunfallversicherung – auch im privaten Bereich gültig. Bereitstellung von Diensthandy und Laptop (nach Bedarf).

Fortbildungen z.B. in SiGeKo, SCC, Freimessen, Brandschutz. Interne Schulungen über unsere eigene SiGeHo Akademie. Förderung von Zusatzqualifikationen und persönlicher Weiterentwicklung. Aufstiegschancen zum Projektleiter, Ausbilder oder Mentor.

Kollegiales Miteinander, direkte Kommunikation und echte Teamarbeit. Moderne Ausstattung, digitale Prozesse und strukturierte Projektplanung. Offenheit für neue Ideen, regelmäßige Teamevents und Innovationsworkshops. Fester Ansprechpartner und kurze Entscheidungswege – kein Konzern, sondern greifbar und menschlich.