Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst IT-Systeme planen, implementieren und warten.
- Arbeitgeber: Sigma-IT GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 30 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und arbeite an spannenden Projekten für KMUs.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an IT-Systemen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in Ludwigsburg und Owingen am Bodensee bieten eine tolle Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Sigma-IT GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Standorten in Ludwigsburg und in Owingen am Bodensee. Mit über 30 Mitarbeitern betreuen wir rund 250 kleine und mittelständische Unternehmen hauptsächlich in Baden-Württemberg. Schreibe mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werde Teil unseres motivierten Teams als IT System Engineer (m/w/d)!
IT-System Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Sigma-IT GmbH
Kontaktperson:
Sigma-IT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-System Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Systeme, die Sigma-IT GmbH verwendet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch bereit bist, dich in die speziellen Tools und Software einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Sigma-IT. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen IT-System Engineer geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als IT-System Engineer unter Beweis stellen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit kleinen und mittelständischen Unternehmen. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich tätig sein möchtest und wie du dazu beitragen kannst, deren IT-Infrastruktur zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-System Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sigma-IT GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des IT-System Engineers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als IT-System Engineer wichtig sind. Betone technische Kenntnisse und Projekte, die du erfolgreich umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Sigma-IT GmbH arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Sei konkret und zeige deine Begeisterung für die Position.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sigma-IT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Sigma-IT GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Erfolgsgeschichte fortzuschreiben.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu IT-Systemen, Netzwerken und Problemlösungen zu beantworten, um deine Expertise als IT-System Engineer zu zeigen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen ein motiviertes Team sucht, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Zusammenarbeit in früheren Projekten bereit haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die verwendet werden.