Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und koordinierst die Einsätze unserer Techniker und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches IT-Systemhaus mit über 15 Jahren Erfahrung und einem motivierten Team von IT-Profis.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Firmenwagenoption, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit deinen Ideen in einem spannenden und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ, IT-affin und selbstständig arbeiten können, mit einem Führerschein der Klasse B.
- Andere Informationen: Wir bieten realistische Karrierechancen und spannende Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als mittelständisches IT-Systemhaus mit Standorten in Ludwigsburg und Owingen suchen wir motivierte Mitarbeiter, die Lust haben direkt und unmittelbar am Erfolg des Unternehmens mitzuarbeiten. Als Teil unseres Teams aus über 30 IT-Profis und mehr als 15 Jahren geballter Erfahrung am Markt hast du die Möglichkeit die Zukunft des Unternehmens durch deinen Einsatz und deine Ideen aktiv mitzugestalten.An unseren Standorten in Ludwigsburg suchen wir eine/einenTECHNIKER DISPATCHER (m/w/d) in VollzeitDAS SIND DEINE AUFGABEN:Du behältst im Tagesgeschäft einen Überblick über einen wirtschaftlichen und vertragskonformen Einsatz unserer TechnikerPlanung von vor Ort Einsätze basierend auf unseren Serviceverträgen und KundenanforderungenDu stellst den Informationsfluss zu Kunden und Technikern sicherAufnahme und Verteilung von Support Anfragen in unser Ticket SystemBei Eskalationen leitest du die entsprechenden Sofortmaßnamen einAbrechnung von erledigten Support AnfragenDAS BRINGST DU MIT:Analysefähigkeit, Sorgfalt und sehr gute KommunikationsfähigkeitHohe Affinität für IT und SoftwareRoutinierter Umgang mit Microsoft OfficeSelbständige, eigenverantwortliche und projektorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Kundenorientierung und TeamfähigkeitTeamfähigkeit und selbständiges, motiviertes und organisiertes ArbeitenVerantwortungsbewusstseinFührerschein Klasse BDIESE BENEFITS BIETEN WIR DIR:Offene Kommunikation und flache HierarchienOption auf Firmenwagen (Tesla oder Volvo, inkl. Möglichkeit zur Privatnutzung)Zahlreiche WeiterbildungsmöglichkeitenFaire und leistungsgerechte BezahlungVermögenswirksame LeistungenParkplätze direkt am GebäudeRealistische KarrierechancenModerne, ergonomische Arbeitsplätze inkl. StehtischenPositives ArbeitsklimaSpannende MitarbeitereventsTägliches MittagessenHABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese bitte ausschließlich per Mail an bewerbung20@sigma-it.de zu Händen Frau Glücksmann. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Techniker Dispatcher (Vollzeit / Teilzeit) (m/w/d) Arbeitgeber: Sigma-IT GmbH
Kontaktperson:
Sigma-IT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Dispatcher (Vollzeit / Teilzeit) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen IT-Systeme und Softwarelösungen, die das Unternehmen verwendet. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Technologien vertraut bist und wie du diese effektiv einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du Informationen klar und präzise weitergibst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du konkrete Situationen beschreibst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Mitglied des Teams zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du gut zur Unternehmenskultur passt, erhöht das deine Chancen auf eine positive Rückmeldung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Dispatcher (Vollzeit / Teilzeit) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das IT-Systemhaus, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Techniker Dispatcher zugeschnitten sind. Betone deine Analysefähigkeit, Kommunikationsstärke und IT-Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Technikern ein.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und die E-Mail professionell formuliert ist. Vergiss nicht, den Betreff klar zu kennzeichnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sigma-IT GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Techniker Dispatchers eine hohe Affinität für IT und Software erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Analysefähigkeit und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Technikern kommuniziert hast, um den Informationsfluss sicherzustellen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Fähigkeit zur Teamarbeit ist für diese Position wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du dazu beigetragen hast, ein positives Arbeitsklima zu schaffen. Betone, wie du selbständig und organisiert arbeitest, während du gleichzeitig das Team unterstützt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die flachen Hierarchien und die Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich langfristig im Unternehmen entwickeln kannst.
