Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und beschleunige das Geschäft in der PropTech-Branche in der Romandie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im schnell wachsenden PropTech-Sektor.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni und hoher Autonomie.
- Weitere Informationen: Dynamisches, unternehmerisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes und entwickle dein Netzwerk.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Romandie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
À propos de notre client
Notre client est une entreprise innovante active dans le secteur de la proptech, en forte croissance, qui développe des solutions digitales à destination des acteurs de l’immobilier et de la construction. Dans le cadre de son développement en Suisse romande, nous recherchons un profil senior capable de structurer et accélérer la croissance commerciale sur la région.
Vos missions
- Rattaché(e) à la direction, vous intervenez en toute autonomie sur le développement du marché en Suisse romande.
- Définir et exécuter la stratégie commerciale sur votre périmètre.
- Identifier, prospecter et développer de nouveaux clients (promoteurs, régies, investisseurs, entreprises générales).
- Construire et gérer un portefeuille de comptes clés.
- Piloter l’ensemble du cycle de vente, de la prise de contact à la signature.
- Développer des relations durables avec les décideurs du secteur immobilier.
- Représenter l’entreprise sur le marché local et contribuer à sa visibilité.
- Assurer une veille active du marché et remonter les besoins clients.
Votre profil
- Expérience confirmée (minimum 5 à 10 ans) en développement commercial B2B avec au minimum une première expérience sur la Romandie idéalement sur le Canton de Vaud.
- Solide connaissance du marché immobilier ou de la construction et de ses acteurs et décideurs en Suisse romande.
- Réseau professionnel établi auprès des acteurs locaux.
- Forte capacité de prospection et de développement de business.
- Autonomie, sens de l’initiative et esprit entrepreneurial.
- Excellentes compétences relationnelles et de négociation.
- À l’aise dans des environnements dynamiques et en croissance.
- Maîtrise du français, l’anglais est un atout.
Ce que nous offrons
- Un rôle stratégique avec un fort niveau d’autonomie.
- L’opportunité de développer un marché à fort potentiel.
- Un environnement entrepreneurial et innovant.
- Un package attractif comprenant fixe et variable en lien avec la performance.
Chargé d’affaires senior / Business Developer – PropTech (Suisse romande) H/F Arbeitgeber: Sigma Suisse - Manufacture de talents
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement entrepreneurial et innovant qui favorise l'autonomie et la prise d'initiative. Avec des opportunités de développement professionnel dans le secteur dynamique de la proptech en Suisse romande, les employés bénéficient d'un package attractif lié à la performance, tout en contribuant à des projets à fort potentiel. La culture d'entreprise valorise les relations durables et le travail collaboratif, faisant de cette entreprise un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.
Kontaktdaten:
Sigma Suisse - Manufacture de talents Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chargé d’affaires senior / Business Developer – PropTech (Suisse romande) H/F erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenevents, Messen oder lokale Meetups in der Immobilien- und PropTech-Branche. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, neue Kunden zu gewinnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu und präsentiere ihnen deine Lösungen. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Marktes verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Präsentiere dich online!
Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil aktuell ist und deine Erfolge im Bereich Business Development zeigt. Teile relevante Inhalte und baue deine Sichtbarkeit in der Branche auf. So wirst du als Experte wahrgenommen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach talentierten Leuten wie dir, die unser Team verstärken können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé d’affaires senior / Business Developer – PropTech (Suisse romande) H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen der Position zusammenhängen. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl für die Rolle des Chargé d’affaires senior bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sigma Suisse - Manufacture de talents vorbereitet
✨Recherchiere den Markt
Informiere dich gründlich über den PropTech-Markt in der Schweiz, insbesondere in der Romandie. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und seine Wettbewerber zu sammeln. Zeige während des Interviews, dass du bereits Kontakte in der Branche hast und wie diese dir helfen können, neue Kunden zu gewinnen.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Bereite konkrete Verkaufsstrategien vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du sie auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens anwenden würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
