Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausführung von großen Bauprojekten und unterstütze dein Team.
- Unternehmen: Renommierte Bauunternehmung mit Fokus auf Qualität und Stabilität.
- Vorteile: Hohe Autonomie, verantwortungsvolle Rolle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Professionelles und menschliches Arbeitsumfeld, das technische Expertise schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Strategie und das Wachstum der Agentur.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Notre client, une entreprise générale solidement implantée et reconnue pour la qualité de ses projets, renforce son organisation et recherche un Responsable Exécution qui travaillera en direct avec le Directeur. Cette fonction s’adresse à une personnalité affirmée, issue du domaine de l’entreprise générale ou totale en Suisse, capable d’assurer la conduite technique des projets tout en encadrant les équipes internes.
Vos responsabilités
- Piloter l’exécution de projets immobiliers d’envergure, de la phase d’étude à la livraison, dans le respect des standards de qualité, des délais et des budgets.
- Superviser le travail des chefs de projets, conducteurs de travaux, tout en accompagnant leur développement et en garantissant la cohésion opérationnelle de l’agence.
- Assurer un soutien direct au Directeur d’Agence dans la planification stratégique, l’organisation interne et la coordination des activités.
- Veiller à l’optimisation des processus, à l’amélioration continue et à la bonne circulation de l’information entre les différents intervenants.
- Représenter l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage, partenaires et autorités, avec professionnalisme et sens du service.
Votre profil
- Formation technique dans le domaine de la construction (ingénieur civil, architecte, technicien ES ou formation équivalente).
- Expérience confirmée en entreprise générale ou totale en Suisse en tant que chef de projet, idéalement sur des opérations complexes ou multi-lots.
- Pratique avérée du management d’équipe, avec une capacité naturelle à fédérer, structurer et accompagner les collaborateurs.
- Vision globale, sens aigu des priorités, forte autonomie et capacité à prendre des décisions dans un environnement dynamique.
- Aisance relationnelle et capacité à représenter l’entreprise auprès d’interlocuteurs variés.
Pourquoi rejoindre cette entreprise
Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer une structure reconnue pour son sérieux, sa stabilité et l’importance accordée à la qualité des réalisations. Vous bénéficierez d’une grande autonomie, d’un rôle à responsabilités multiples, et de la possibilité de contribuer activement à la stratégie et au développement de l’agence. L’environnement est professionnel, humain, et valorise l’expertise technique comme la dimension managériale.
Responsable Exécution Vaud H/F Arbeitgeber: Sigma Suisse - Manufacture de talents
Cette entreprise générale, solidement implantée en Suisse, se distingue par son engagement envers la qualité et la stabilité. En tant que Responsable Exécution, vous bénéficierez d'une grande autonomie et d'opportunités de développement personnel dans un environnement professionnel valorisant l'expertise technique et le management. Rejoindre cette équipe, c'est faire partie d'une structure qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui encourage une culture de collaboration et d'innovation.
Kontaktdaten:
Sigma Suisse - Manufacture de talents Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Exécution Vaud H/F erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bauwesen und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Exécution Vaud H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderungen in der Rolle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sigma Suisse - Manufacture de talents vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Projektleiter und Teammanager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du deine Erfahrungen im Management klar kommunizieren. Erkläre, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
