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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und beschleunige das Geschäft in der PropTech-Branche in der Romandie.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im schnell wachsenden PropTech-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Boni und hoher Autonomie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes und entwickle dein Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Romandie.
- Andere Informationen: Dynamisches und unternehmerisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Notre client est une entreprise innovante active dans le secteur de la proptech, en forte croissance, qui développe des solutions digitales à destination des acteurs de l’immobilier et de la construction. Dans le cadre de son développement en Suisse romande, nous recherchons un profil senior capable de structurer et accélérer la croissance commerciale sur la région.
Rattaché(e) à la direction, vous intervenez en toute autonomie sur le développement du marché en Suisse romande. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Définir et exécuter la stratégie commerciale sur votre périmètre
- Identifier, prospecter et développer de nouveaux clients (promoteurs, régies, investisseurs, entreprises générales)
- Construire et gérer un portefeuille de comptes clés
- Piloter l’ensemble du cycle de vente, de la prise de contact à la signature
- Développer des relations durables avec les décideurs du secteur immobilier
- Représenter l’entreprise sur le marché local et contribuer à sa visibilité
- Assurer une veille active du marché et remonter les besoins clients
Vous êtes en lien avec la direction dans la mise en place et le développement de votre stratégie d'exécution et mettez en place un plan d'action pour augmenter la force de frappe commerciale en Romandie.
Votre profil
- Expérience confirmée (minimum 5 à 10 ans) en développement commercial B2B avec au minimum une première expérience sur la Romandie idéalement sur le Canton de Vaud.
- Solide connaissance du marché immobilier ou de la construction et de ses acteurs et décideurs en Suisse romande
- Réseau professionnel établi auprès des acteurs locaux
- Forte capacité de prospection et de développement de business
- Autonomie, sens de l’initiative et esprit entrepreneurial
- Excellentes compétences relationnelles et de négociation
- À l’aise dans des environnements dynamiques et en croissance
- Maîtrise du français, l’anglais est un atout
Ce que nous offrons
- Un rôle stratégique avec un fort niveau d’autonomie
- L’opportunité de développer un marché à fort potentiel
- Un environnement entrepreneurial et innovant
- Un package attractif comprenant fixe et variable en lien avec la performance
Chargé d\'affaires Senior / Business Developer PropTech Arbeitgeber: Sigma Suisse
Kontaktperson:
Sigma Suisse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chargé d\'affaires Senior / Business Developer PropTech
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche lokale Events, Messen oder Meetups und sprich mit Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und präsentiere deine Ideen, wie du deren Geschäft unterstützen kannst. Zeige Initiative und bringe frische Perspektiven ein!
✨Verstehe den Markt!
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im PropTech-Bereich vertraut. Wenn du bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zeigen kannst, dass du die Branche verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chargé d\'affaires Senior / Business Developer PropTech
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen der Position zusammenhängen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sigma Suisse vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Informiere dich gründlich über den PropTech-Markt in der Schweiz, insbesondere in der Romandie. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Netzwerk nutzen
Bereite dich darauf vor, dein bestehendes Netzwerk im Immobiliensektor zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern aufgebaut hast und wie du diese Kontakte nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Strategie klar kommunizieren
Sei bereit, deine Strategie zur Geschäftsentwicklung klar und überzeugend darzustellen. Erkläre, wie du potenzielle Kunden identifizieren und ansprechen würdest, und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.