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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den regionalen Demand-Planungsprozess und arbeite eng mit Marketing, Vertrieb und Finanzen zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Supply Chain Management mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachfrageplanung und beeinflusse globale Produktionsstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain oder verwandten Bereichen; Erfahrung in der Nachfrageplanung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen und analytischen Demand Planner für die EMEA-Region, der eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der Geschäftsstrategie in umsetzbare Nachfrageplanungsinitiativen spielt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für den regionalen Nachfrageplanungsprozess und leiten den monatlichen Konsenszyklus, von kurzfristigen Prognosen bis hin zur langfristigen Planung, in enger Zusammenarbeit mit Marketing-, Vertriebs- und Finanzbeteiligten. Sie fungieren als zentrale Koordinationsstelle für die regionale Nachfragestellung und stellen rechtzeitige und genaue Eingaben in globale Planungsprozesse sicher, einschließlich Worldwide Demand & Supply Reviews und regionalen S&OP-Zyklen. Diese Rolle ist entscheidend, um die Übereinstimmung zwischen Marktnachfrage, Lieferfähigkeiten und den übergeordneten Geschäftszielen sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Verwaltung des EMEA-Nachfrageplanungsprozesses, der direkt die globale Produktionsplanung und Produktverfügbarkeit beeinflusst.
- Leitung und Moderation des monatlichen Nachfragekonsensprozesses über Länder und Geschäftsbereiche hinweg.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Marketing, Vertrieb, Finanzen, Länderanalysten), um Übereinstimmung und Konsistenz in der Prognose sicherzustellen.
- Entwicklung und Verbesserung statistischer Prognosemodelle unter Verwendung verfügbarer SCM-Tools und -Systeme.
- Überwachung der Prognoseleistung, Systemwarnungen und BI-Berichte zur Identifizierung von Risiken und Chancen.
- Steuerung der Produktsegmentierung und -klassifizierung basierend auf Volumen, Wert, Volatilität und strategischer Bedeutung.
- Unterstützung von Allokationsentscheidungen in Situationen mit eingeschränkter Versorgung.
- Beitrag zur Implementierung und Optimierung von KI/ML-basierten Prognoselösungen.
S&OP-Prozessfacilitation
- Moderation regionaler Nachfragerückblicke und Vertretung der EMEA in S&OP-Foren.
- Sicherstellung einer genauen und zeitgerechten Konsolidierung der Nachfrageeingaben in Planungssysteme.
- Schlüsselverbindung zwischen regionalen Beteiligten und globalen Supply-Chain-Planungsteams.
- Unterstützung globaler Supply-Chain-Initiativen zur Verbesserung der Prognosegenauigkeit und der Effizienz von Ende zu Ende.
Management der Geschäftsentwicklung
- Überwachung und Verbesserung wichtiger Planungs-KPIs, einschließlich Prognosegenauigkeit und Verzerrung.
- Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen unter Verwendung von Lean-, Six Sigma- und Benchmarking-Methoden.
- Beitrag zu jährlichen langfristigen Planungsprozessen (LTP) durch Konsolidierung und Herausforderung länderspezifischer Eingaben.
- Bereitstellung von Einblicken in Marktdynamiken, Nachfragetreiber und Auswirkungen der Geschäftsstrategie.
Profil & Qualifikationen
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (jüngere Absolventen können berücksichtigt werden).
- Starkes Verständnis von Nachfrageplanung, Supply-Chain-Prozessen und S&OP-Rahmenwerken.
- Erfahrung mit Prognosekennzahlen (z.B. MAPE, Bias) und Ursachenanalyse.
- Kenntnisse in statistischen Prognosetools und ERP-Systemen (SAP oder ähnlich; APO/SCM-Erfahrung ist von Vorteil).
- Fortgeschrittene Excel- und starke PowerPoint/Word-Kenntnisse.
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Daten in Geschäftseinblicke zu übersetzen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Stakeholder auf verschiedenen organisatorischen Ebenen zu beeinflussen.
- Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Supply Chain oder Nachfrageplanung ist bevorzugt.
Demand Planner EMEA Arbeitgeber: Sigma Suisse
Kontaktperson:
Sigma Suisse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Demand Planner EMEA
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind, für das du dich interessierst. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Demand Planning und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demand Planner EMEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Demand Planning oder Supply Chain. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Punkte leicht verstehen können. Eine gute Struktur hilft uns, deine Argumente besser nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sigma Suisse vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Demand Planners EMEA vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die beschriebenen Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich demand planning Prozesse geleitet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle Kenntnisse in statistischen Prognosetools und ERP-Systemen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Tools wie SAP oder ähnlichen Systemen erklären kannst, und sei bereit, über spezifische Forecasting-Metriken zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Marketing, Sales und Finance zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Daten verständlich zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.