Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und sorge für die Sicherheit des Informationssystems.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IS/IT mit starkem Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Autonomie und direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung.
- Weitere Informationen: Stabiles Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und habe direkten Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastruktur, Anwendungen und Cybersecurity erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dans le cadre de son organisation IS/IT, nous collaborons avec un groupe industriel basé dans le canton de Neuchâtel, actif notamment dans un environnement exigeant en matière de sécurité et de conformité. Afin d’assurer la continuité, la performance et la sécurisation de son système d’information, nous recherchons un Responsable IS/IT. Le poste s’inscrit dans un contexte de structuration avec une prise de fonction progressive et une forte autonomie. Il s’agit d’un rôle clé couvrant à la fois des aspects stratégiques (IS – environ 80%) et opérationnels IT (environ 20%). Le poste implique une collaboration étroite avec la direction et un reporting direct aux responsables internes.
Vos responsabilités
- Définir et piloter la stratégie IT et cybersécurité en alignement avec les objectifs de l’entreprise
- Assurer la gouvernance du système d’information : gestion des risques, conformité, documentation et roadmap
- Garantir la sécurité globale du SI (cybersécurité, gestion des accès, protection des données, audits, gestion des incidents)
- Mettre en œuvre et maintenir les plans de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA)
- Gérer les infrastructures IT (serveurs, virtualisation, réseau, téléphonie, systèmes) et en assurer la performance et la disponibilité
- Administrer et faire évoluer l’ERP ainsi que les applications métiers, en lien avec les partenaires
- Développer les outils de reporting et les KPI de performance (BI, data, suivi d’activité)
- Assurer le support utilisateurs (N1 à N3), la formation interne et la documentation
- Piloter les fournisseurs et prestataires IT (contrats, licences, SLA)
- Superviser également les aspects de sécurité physique (contrôle d’accès, vidéosurveillance, alarmes)
- Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité et conduire des actions de formation
Votre profil
- Formation en informatique ou expérience équivalente
- Expérience confirmée dans un rôle similaire couvrant à la fois infrastructure, applications et cybersécurité
- Très bonnes compétences techniques globales (environnement Microsoft, virtualisation, réseaux, ERP, cybersécurité)
- Bonne maîtrise des problématiques de gouvernance IT, gestion des risques et continuité d’activité
- Expérience dans la gestion d’un ERP et des environnements industriels est un atout
- Capacité à travailler en totale autonomie dans un contexte de type “one-man show”
- Esprit structuré, analytique et orienté résultats
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux, notamment la direction
- Très bon niveau de français requis (environnement 100% francophone)
- Profil dynamique, flexible et polyvalent
Ce que nous vous offrons
- Un rôle clé avec un impact direct sur la stratégie et la sécurité du système d’information
- Un environnement de travail flexible et une grande autonomie dans la fonction
- Une forte exposition à la direction et un rôle transverse dans l’organisation
- Une diversité de missions couvrant l’ensemble du périmètre IT & IS
- Un cadre de travail stable au sein d’un groupe structuré avec une seule autre entité opérationnelle
- Des modalités flexibles en termes de congés et organisation du temps de travail (présentiel requis, pas de télétravail)
IS/IT Manager Arbeitgeber: Sigma Suisse
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et sécurisé au sein d'une entreprise internationale reconnue pour son excellence dans le secteur de la métallurgie. Avec des conditions sociales et salariales attractives, ainsi que des opportunités de formation et de développement professionnel, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets innovants. Rejoindre cette équipe, c'est intégrer un cadre de travail stimulant avec des perspectives d'évolution à long terme.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IS/IT Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Sigma Suisse bewerben
Viele Unternehmen, wie Sigma Suisse, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IS/IT Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sigma Suisse und die ausgeschriebene Position IS/IT Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sigma Suisse vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Sigma Suisse an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
