Auf einen Blick
- Aufgaben: Montage et câblage d'équipements électriques pour trains et tramways.
- Unternehmen: Entreprise de renom dans le secteur ferroviaire.
- Vorteile: Suivi personnalisé, missions longues et possibilité de CDI.
- Weitere Informationen: Travail en équipe, déplacements en Suisse à prévoir.
- Warum dieser Job: Rejoins un projet innovant et fais la différence dans le secteur ferroviaire.
- Qualifikationen: CFC/BAC pro/BTS en électromécanique ou expérience équivalente.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Nous avons le plaisir de collaborer avec une entreprise de renom, spécialisée dans le secteur du ferroviaire. Pour répondre à ses besoins, nous sommes activement à la recherche de plusieurs Electriciens Monteur câbleur pour des missions temporaires de longue durée, dans le cadre d'un important projet de développement.
Mission(s) principale(s) :
- Lecture et interprétation de plans électriques et schémas de câblage ferroviaire
- Montage, câblage et raccordement d'équipements électriques sur matériel roulant (trains, tramways, métros…)
- Pose de chemins de câbles, gaines, connecteurs, bornes et autres éléments
- Réalisation du câblage électrique de nouveaux équipements (systèmes de signalisation, éclairage, systèmes de climatisation, etc.)
- Réalisation de tests de continuité et d'isolement
- Respect des normes de sécurité et des procédures qualité ferroviaires
Profil souhaité :
- Titulaire d’un CFC/BAC pro/BTS en automatisme, électromécanique ou équivalent et/ou formation jugée équivalente
- Expérience professionnelle de montage dans le domaine industriel (connectique et cheminement de câbles)
- Bonne compréhension des nomenclatures de montage, de la lecture de plans et schémas électriques
- Très bonne maîtrise du français (oral et écrit)
- Travail précis et de qualité, capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Méthodique, méticuleux, précis et soigneux
- Motivé, énergique et positif
- Aptitude à la polyvalence
- Des déplacements en Suisse sont à prévoir
Ce que nous proposons :
- Suivi individualisé pour l’optimisation de votre CV et la préparation aux entretiens.
- Encadrement assuré par des spécialistes du recrutement dans le domaine de l'industrie
- Mission sur le long terme avec perspective d’engagement en contrat à durée indéterminée.
Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier complet en suivant les instructions ci-dessous. Seuls les dossiers correspondants à notre besoin seront traités.
Monteur-câbleur/Monteuse-câbleuse Arbeitgeber: Sigma Suisse
Notre entreprise, reconnue dans le secteur ferroviaire, se distingue par une culture de travail collaborative et un engagement envers la sécurité et la qualité. Nous offrons des opportunités de développement professionnel à long terme, avec un suivi personnalisé pour optimiser votre parcours et préparer vos entretiens. Travailler avec nous, c'est rejoindre une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer vers un contrat à durée indéterminée.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur-câbleur/Monteuse-câbleuse erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Sigma Suisse kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Sigma Suisse!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Sigma Suisse direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur-câbleur/Monteuse-câbleuse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Sigma Suisse von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Sigma Suisse zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sigma Suisse vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
