Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HR-Transformation und manage spannende Projekte in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Ein international anerkanntes Unternehmen mit einer Kultur der Exzellenz und Vielfalt.
- Vorteile: Strategische Rolle, hohe Sichtbarkeit und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team, das Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit innovativen Lösungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich mit Fokus auf Projekte und Systeme, sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Notre client est un groupe international reconnu pour son excellence opérationnelle et son environnement multiculturel. Dans le cadre d'un projet stratégique à l'échelle du Groupe, nous recherchons un(e) Senior HR & Project Manager pour piloter l'évolution du système d'information RH et accompagner plusieurs initiatives transverses.
Vos responsabilités
- Superviser le déploiement d'une nouvelle solution SIRH (Success Factor) et assurer la bonne exécution du projet dans le respect des objectifs de qualité, de budget et de délais.
- Coordonner les différents intervenants internes et externes et garantir une collaboration efficace entre les équipes métiers et techniques.
- Assurer la qualité, la cohérence des données RH ainsi que leur gouvernance.
- Maintenir et faire évoluer la structure organisationnelle et les référentiels RH du Groupe.
- Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et processus et contribuer à la conduite du changement.
- Identifier des opportunités d'amélioration continue et participer à l'optimisation des processus RH.
- Produire des analyses, tableaux de bord et indicateurs permettant d'accompagner la prise de décision.
- Contribuer à différents projets transverses liés au développement et à la transformation de la fonction RH.
Votre profil
- Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion, Management ou Gestion de projet.
- Expérience confirmée dans une fonction RH incluant une forte dimension projets et systèmes d'information.
- Solide compréhension des processus RH et des environnements SIRH.
- Excellente maîtrise des outils d'analyse et de reporting, notamment Excel.
- Capacité à piloter des projets complexes impliquant de multiples parties prenantes.
- Esprit analytique, sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Excellentes compétences relationnelles et aptitude à accompagner le changement.
- Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais.
Ce que notre client vous offre
- Un rôle stratégique au sein d'un groupe international.
- L'opportunité de contribuer à des projets à fort impact et à forte visibilité.
- Un environnement stimulant favorisant l'initiative, la collaboration et l'amélioration continue.
Senior HR & Project Manager Arbeitgeber: Sigma Suisse
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et sécurisé au sein d'une entreprise internationale reconnue pour son excellence dans le secteur de la métallurgie. Avec des conditions sociales et salariales attractives, ainsi que des opportunités de formation et de développement professionnel, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets innovants. Rejoindre cette équipe, c'est intégrer un cadre de travail stimulant avec des perspectives d'évolution à long terme.
