Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation des HR-Systems und koordiniere spannende Projekte im internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Sigma Suisse, ein dynamisches Unternehmen mit multikulturellem Flair.
- Vorteile: Internationale Exposition, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Strategische Rolle mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Daten-Governance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Managements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in HR-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sigma Suisse recherche un Senior HR & Project Manager pour piloter l'évolution du système d'information RH et accompagner plusieurs initiatives transverses au sein du groupe.
Vous superviserez le déploiement d'une nouvelle solution SIRH (Success Factor), coordonnerez les intervenants et assurerez la gouvernance des données RH, le changement et l'amélioration continue.
Ce rôle stratégique offre une exposition internationale et des opportunités de développement dans un cadre multiculturel. #J-18808-Ljbffr
Senior HR & SIRH Transformation Lead Arbeitgeber: Sigma Suisse
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et sécurisé au sein d'une entreprise internationale reconnue pour son excellence dans le secteur de la métallurgie. Avec des conditions sociales et salariales attractives, ainsi que des opportunités de formation et de développement professionnel, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets innovants. Rejoindre cette équipe, c'est intégrer un cadre de travail stimulant avec des perspectives d'évolution à long terme.
