Assistant Comptable

Assistant Comptable

Befristet 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Buchhaltung und das Personalwesen in einem strukturierten Industrieumfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Industrie mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle (50%) mit morgendlicher Präsenz.
  • Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in der Buchhaltung und im Personalwesen während einer 3-monatigen Mission.
  • Qualifikationen: CFC in kaufmännischer Ausbildung oder gleichwertig, 5 Jahre Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Aide-comptable 50%

Pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise industrielle, nous sommes à la recherche d'aide comptable à 50%, dans le cadre d'une mission temporaire de 3 mois.

Votre mission

  • Au sein d'un environnement industriel structuré, vous apporterez un soutien aux activités de comptabilité ainsi qu'aux ressources humaines.

Comptabilité

  • Saisie et suivi de la comptabilité et suivi des paiements selon échéances
  • Support lié aux comptes débiteurs/créanciers
  • Gestion documentaire import/export
  • Ouverture et distribution du courrier entrant
  • Classement et archivage des documents comptables
  • Gestion des caisses (CHF et devises)

Support Ressources Humaines

  • Soutien à la gestion du personnel
  • Suivi des temps de présence (outil de gestion du temps)
  • Gestion des accès et badges
  • Suivi des dossiers maladie et accident

Votre profil

  • CFC d'employé de commerce ou équivalent
  • Connaissance du logiciel WINEUR-GIT
  • Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire
  • Bonnes connaissances en comptabilité fournisseurs
  • Aisance avec les chiffres et les outils informatiques
  • Personne rigoureuse, discrète et organisée

Le poste est à 50% avec une présence le matin.

Si votre profil correspond, nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en répondant directement à l'annonce.

Assistant Comptable Arbeitgeber: Sigma

Als Arbeitgeber in der Industrie bietet unser Kunde eine strukturierte und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Die Möglichkeit, in einem Teilzeitmodell zu arbeiten, fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, während umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten den Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem profitieren Sie von einem kollegialen Umfeld, das Wert auf Respekt und Zusammenarbeit legt.

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Kontaktdaten:

Sigma Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Comptable erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aide-comptable interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen großen Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Buchhaltung und Personalmanagement dazu passen. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deinen Antrag zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Comptable mit Bravour zu bestehen

Saisie et suivi de la comptabilité
Suivi des paiements
Support comptes débiteurs/créanciers
Gestion documentaire import/export
Classement et archivage des documents comptables
Gestion des caisses (CHF et devises)
Soutien à la gestion du personnel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Aide-comptable bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und gehe gezielt auf die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Erwähne relevante Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen hervor, die direkt mit der Buchhaltung und den HR-Aufgaben zu tun haben. Wenn du mit dem Software WINEUR-GIT gearbeitet hast, vergiss nicht, das zu erwähnen – das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sigma vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die industrielle Umgebung, in der das Unternehmen tätig ist. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen, die in der Buchhaltung und im Personalwesen in dieser Branche auftreten können.

Kenntnisse über WINEUR-GIT auffrischen

Da Kenntnisse im Umgang mit dem Softwareprogramm WINEUR-GIT gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den Funktionen und Möglichkeiten des Programms vertraut machen. Vielleicht kannst du sogar ein paar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Buchhaltung oder im Personalwesen unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.