Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiez et accompagnez des candidats dans l'immobilier et la construction.
- Unternehmen: Cabinet de recrutement dynamique et entrepreneurial en Suisse romande.
- Vorteile: Rémunération compétitive, forte autonomie et perspectives d'évolution attractives.
- Weitere Informationen: Environnement stimulant avec un fort accent sur le développement commercial.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe ambitieuse et impactez le marché local.
- Qualifikationen: Minimum 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans l'immobilier ou la construction.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Consultant en Recrutement Immobilier & Construction (H/F) Genève ou Lausanne
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, entrepreneurial et orienté business ? Vous avez une expérience confirmée dans le recrutement et un intérêt marqué pour les secteurs de l'immobilier et de la construction en Suisse romande ? Rejoignez-nous !
Votre mission
- En tant que Consultant(e) en Recrutement spécialisé(e) Immobilier & Construction, vous intervenez sur un rôle 360° alliant recrutement, développement commercial et conseil auprès de vos clients et candidats.
- Identifier, approcher et accompagner des candidats qualifiés dans les métiers de l'immobilier et de la construction.
- Développer et gérer un portefeuille clients en Suisse romande.
- Comprendre les besoins des entreprises et proposer des solutions de recrutement adaptées.
- Assurer l'intégralité du processus de recrutement : sourcing, entretiens, suivi candidats et négociation.
- Développer votre réseau et votre présence sur le marché local.
- Participer activement au développement commercial et à la croissance de l'activité.
Votre profil
- Minimum 2 ans d'expérience réussie dans le recrutement, idéalement en cabinet ou dans un environnement commercial.
- Une connaissance des secteurs de la construction et/ou de l'immobilier constitue un réel atout.
- Bonne compréhension du tissu économique suisse romand.
- Excellentes compétences relationnelles et commerciales.
- Forte appétence pour le business développement et la négociation.
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et orienté résultats.
- Français langue maternelle obligatoire.
- La maîtrise de l'anglais constitue un plus.
Ce que nous offrons
- Un rôle clé avec une forte autonomie.
- Un environnement stimulant et entrepreneurial.
- Des perspectives d'évolution attractives.
- Une rémunération compétitive avec variable motivant.
- Un poste basé à Genève ou Lausanne.
Vous souhaitez rejoindre une structure ambitieuse et contribuer activement à son développement sur le marché suisse romand ? Nous nous réjouissons d'échanger avec vous.
Consultant en Recrutement - Immobilier & Construction H/F Arbeitgeber: Sigma
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere im Bereich Immobilien und Bauwesen in der Schweiz voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem attraktiven Vergütungssystem fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung. Arbeiten Sie in Genf oder Lausanne und profitieren Sie von einem Netzwerk, das Ihnen hilft, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant en Recrutement - Immobilier & Construction H/F erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilien- und Bauindustrie zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, die richtigen Stellenangebote zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein Traumjob wäre! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir wissen, dass Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant en Recrutement - Immobilier & Construction H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Position als Consultant en Recrutement interessierst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige uns, wie du deine Kenntnisse im Immobilien- und Bausektor einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sigma vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Immobilien- und Bausektor in der Schweiz. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für die Branche zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Recruiting, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Netzwerken nicht vergessen
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, um Insider-Tipps zu erhalten.
