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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur du bâtiment.
- Arbeitgeber: Sigma, une entreprise dynamique spécialisée dans le recrutement.
- Mitarbeitervorteile: Rémunération attractive avec fixe et variable non plafonné.
- Andere Informationen: La maîtrise du français est indispensable, connaissance du marché local est un atout.
- Warum dieser Job: Rejoignez un environnement dynamique et faites la différence dans le secteur du bâtiment.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en recrutement ou vente et excellentes capacités relationnelles.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Sigma recherche un(e) Consultant(e) en recrutement à Lausanne pour développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur du bâtiment.
Le candidat doit avoir une expérience en recrutement ou vente, et des capacités relationnelles excellentes.
Un environnement dynamique avec une rémunération attractive (fixe + variable non plafonné) est proposé.
La maîtrise du français est indispensable et la connaissance du marché local est un atout.
Consultant Recrutement Bâtiment – Lausanne, Dynamique Arbeitgeber: Sigma
Kontaktperson:
Sigma HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Recrutement Bâtiment – Lausanne, Dynamique
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto besser sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Rekrutierungsbereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Recrutement Bâtiment – Lausanne, Dynamique
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting oder Verkauf. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser dynamisches Umfeld bereichern kannst.
Sprich die Sprache des Marktes: Da wir im Bausektor tätig sind, ist es wichtig, dass du dein Wissen über den lokalen Markt zeigst. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sigma vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Sigma und deren Arbeitsweise im Bereich Rekrutierung. Verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat, um in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Recruiting oder Verkauf, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen zu können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.