Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirb dich als Senior Internal Auditor und arbeite an internationalen Projekten.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen in einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Exposition und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles, internationales Team mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch Risikomanagement und strategische Projekte.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und mindestens 8 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Notre client est un groupe international, présent dans de nombreux pays à travers le monde et évoluant dans un environnement dynamique. Nous recherchons un(e) Auditeur/trice Interne Senior afin de renforcer son dispositif de contrôle, de gestion des risques et d'amélioration continue. Ce poste offre une forte exposition internationale ainsi qu'une interaction régulière avec les directions métiers et le top management.
Missions principales :
- Participer à l'évaluation des risques du Groupe et à l'élaboration du plan d'audit annuel
- Piloter des missions d'audit basées sur les risques sur l'ensemble des activités du Groupe (industrie, supply chain, retail, fonctions support, etc.)
- Préparer et présenter des rapports d'audit clairs et pertinents accompagnés de recommandations concrètes
- Suivre la mise en œuvre des plans d'actions correctifs
- Contribuer à l'amélioration des méthodologies, outils et pratiques de l'audit interne
- Accompagner des projets stratégiques et de transformation (digitalisation, amélioration des processus, change management)
- Réaliser des revues sur des problématiques organisationnelles ou opérationnelles
- Participer, lorsque nécessaire, à des investigations internes ou missions spéciales
- Coordonner les intervenants externes sur certaines missions spécifiques
Profil :
- Formation supérieure de type Master en Audit, Finance, Contrôle interne, Gestion des risques, Ingénierie, IT ou équivalent
- Minimum 8 années d'expérience en audit interne, audit des risques ou contrôle interne, idéalement dans un environnement international
- Une expérience dans les secteurs FMCG/retail constitue un atout
- Certifications professionnelles appréciées : CIA, CPA, CISA, ou équivalent
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais
- Bonne connaissance des méthodologies d'audit, de gestion des risques et de contrôle interne
- Aisance avec les outils analytiques et ERP (SAP, Excel avancé, Power BI)
- Profil analytique, pragmatique et orienté solutions
- Capacité à évoluer dans un environnement agile, international et transversal
- Forte aptitude à la communication et à la gestion des parties prenantes
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Internal Auditor H/F erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Sigma treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Sigma verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Sigma bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Sigma zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Sigma den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Internal Auditor H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Sigma wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Sigma interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Sigma oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sigma vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
