Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen auf der ServiceNow-Plattform und arbeite eng mit Projektteams zusammen.
- Unternehmen: Sigmalis Talent Services, ein führendes Unternehmen im IT-Consulting.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein agiles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und nutze deine Expertise in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der funktionalen Analyse und Kenntnisse in ServiceNow.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Analyste métier senior ServiceNow. Membre du groupe Sigmalis, actif dans le conseil et l ingénierie, Sigmalis Talent Services accompagne les entreprises dans la recherche d experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement : placement fixe, en régie, mission temporaire et executive search.
Nous recherchons un Analyste Métier Senior, possédant de solides compétences sur l écosystème ServiceNow, pour renforcer nos équipes sur les projets en cours. Vous intégrerez une équipe incluant des chefs de projet, des architectes, des gestionnaires de service, d autres analystes métier et des développeurs. En tant que véritable référent fonctionnel, votre rôle sera essentiel pour concevoir la roadmap, gérer le backlog produit en capitalisant au maximum sur les fonctionnalités standards du progiciel, et mettre en place des solutions de haut niveau de qualité.
Responsabilités :
- Avant-projet & Cadrage : Soutenir les phases d avant-projet (prévente) en préparant des études de faisabilité, des chiffrages, en organisant des ateliers et en conseillant les métiers sur les meilleures approches.
- Conception & Architecture : Assumer la responsabilité de la conception technique et fonctionnelle des développements. Mener des revues de conception et assurer le contrôle de la qualité des artefacts produits.
- Gouvernance du produit : Gérer la roadmap ainsi que le product backlog, et assurer une veille technologique active sur votre périmètre.
- Accompagnement du changement : Accompagner les projets durant leur phase de conception pour garantir la cohérence des développements avec les objectifs globaux (transversalité, respect des standards).
- Communication & Support : Gérer les échanges et la coordination avec les parties prenantes (équipes projets, métiers, équipes de soutien, architectes et ingénieurs) et apporter votre expertise.
- Cycle de vie du projet : Participer activement à la validation des livrables (concepts de test, concepts de déploiement) ainsi qu aux phases de tests, de déploiement, de support et de reporting.
Profil recherché :
- Formation supérieure en informatique (Diplôme HES, licence en informatique, diplôme d ingénieur EPF, diplôme universitaire ou équivalent).
- Expérience confirmée de 5 ans et plus dans la fonction d analyse fonctionnelle.
- Excellente maîtrise confirmée sur les modules AppEngine et CSM, ainsi qu une bonne compréhension de la plateforme et du modèle de données de ces modules.
- Solides connaissances des processus d ingénierie de développement (phases et livrables associés) et des méthodes de vision systémique.
- Maîtrise des environnements techniques : ServiceNow, JIRA, XRAY, SharePoint, iServer, Figma / Axure.
- Excellente communication orale et écrite, adaptée aux différents publics cibles, alliée à de fortes compétences en gestion du changement et en animation de groupes de travail.
Ce qui fera la différence :
- Détenir des certifications ServiceNow et/ou des certifications méthodologiques (BPM, BPMN, ISTQB).
- Méthodologie : Expérience confirmée en environnement Agile et bonnes connaissances des processus ITIL.
- Posture : Leadership, éloquence, clarté des propos et capacité avérée d analyse et de résolution de problèmes.
- Soft Skills : Autonomie, sens des responsabilités, résilience, capacité à collaborer efficacement en équipe et engagement envers l amélioration continue.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Fonctionnel Servicenow Senior erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SIGMALIS Sàrl bewerben
Viele Unternehmen, wie SIGMALIS Sàrl, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Fonctionnel Servicenow Senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SIGMALIS Sàrl und die ausgeschriebene Position Consultant Fonctionnel Servicenow Senior zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGMALIS Sàrl vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SIGMALIS Sàrl an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
