Développeur Fullstack Java React
Développeur Fullstack Java React

Développeur Fullstack Java React

Genève Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Java und React in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Sigmalis, ein führendes Unternehmen im IT-Consulting und Engineering.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Java und 2 Jahre in React erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit echten Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Membre du groupe Sigmalis, actif depuis dans le conseil et l'ingénierie en informatique, Sigmalis Talent Services accompagne les entreprises dans l'identification et l'attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement : placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search. Notre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d'assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d'un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe.

Description du poste :

  • Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de développement Senior Full Stack Java / React pour intervenir sur des projets à forts enjeux métier et techniques.
  • Analyser, concevoir et développer des modules et fonctionnalités (applications nouvelles ou existantes).
  • Rédiger les spécifications techniques et maintenir la documentation.
  • Réaliser les tests techniques et fonctionnels.
  • Mener les analyses d'impact métier et technique.
  • Participer aux estimations de charge et aux livraisons.
  • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques.

L'environnement technique est le suivant :

  • Back-end : Java JEE, Spring Boot
  • Front-end : React (Axios, Formik, Yup)
  • Outils : Eclipse, IntelliJ, VS Code
  • CI / Qualité : JUnit, Jenkins, Maven, Git, JBehave

Profil recherché :

  • Formation supérieure en informatique
  • 10 ans minimum d'expérience en développement Java
  • 2 ans minimum en React
  • Solide culture des architectures applicatives
  • Autonome, rigoureux(se), engagé(e)
  • À l'aise dans le travail en équipe et dans la communication
  • Curieux(se), adaptable et orienté(e) solutions

Développeur Fullstack Java React Arbeitgeber: SIGMALIS Sàrl

Sigmalis Talent Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte im Bereich IT bietet, sondern auch eine unterstützende und kollegiale Arbeitskultur fördert. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Rekrutierung in der Schweiz bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und legt großen Wert auf die langfristige Karriere seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus innovativen Technologien und einem engagierten Team macht Sigmalis zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit suchen.
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Kontaktperson:

SIGMALIS Sàrl HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Développeur Fullstack Java React

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Logik dahinter.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über deine Lieblingsprojekte und Technologien, die du verwendest. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für das brennen, was sie tun.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Développeur Fullstack Java React

Java JEE
Spring Boot
React
Axios
Formik
Yup
Eclipse
IntelliJ
VS Code
JUnit
Jenkins
Maven
Git
JBehave
Analyse d'impact

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei du selbst: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Skills haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im Bereich Java und React. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unseren Herausforderungen beitragen kannst.

Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGMALIS Sàrl vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du nicht nur Java und React beherrschen solltest, sondern auch die Tools wie JUnit und Jenkins kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsskills

Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Teamkollegen betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt. Es ist eine gute Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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SIGMALIS Sàrl
Standort: Genève
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