Erfahrener Testmanager m/w

Erfahrener Testmanager m/w

Genf Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere und steuere globale Teststrategien in spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und digitale Dienste.
  • Vorteile: Attraktive Vorsorgepläne, leistungsabhängige Prämien und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Qualität und arbeite mit modernsten Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testmanagement und relevante Zertifizierungen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen Testmanager, der in der Lage ist, eine globale Teststrategie in einem komplexen Kontext zu definieren, zu steuern und durchzusetzen. Als Referenzperson für Qualität, Compliance und Risikomanagement digitaler Dienste nehmen Sie an einem oder mehreren Projekten teil, die sowohl nach agilen als auch nach klassischen Methoden durchgeführt werden.

Verantwortlichkeiten

  • Definieren, planen, koordinieren und steuern der Teststrategie basierend auf den Risiken und Anforderungen der Projekte.
  • Aktiver Beitrag zu Qualitäts-, Zeit- und Kostenentscheidungen sowie Erstellung des für "GO / NO GO"-Entscheidungen erforderlichen Qualitätsberichts.
  • Überwachung von Anomalien, Sicherstellen der Fehlerbehebung und bei Bedarf Teilnahme an der Erstellung und Ausführung von Tests.
  • Anleiten, Begleiten und Motivieren von Testern sowie Projektteams bei der Einführung von Qualitätsprozessen und -standards.
  • Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der Testmethoden und an technologischen Entwicklungen, insbesondere im Bereich der auf Tests angewandten künstlichen Intelligenz.
  • Sicherstellen der Erstellung, Implementierung und Überwachung von Testprozessen und der zugehörigen Dokumentation.

Anforderungsprofil

  • Hochschulabschluss (Master, Ingenieursdiplom oder gleichwertig).
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testmanagement, idealerweise in einem komplexen Kontext.
  • Zertifizierung im Bereich Testwesen (z. B. ISTQB) erforderlich.
  • Exzellente Beherrschung von: Jira / Xray (Verwaltung und Ausführung von Tests); Tricentis TOSCA: fundierte Beherrschung des Tools, der Szenariokonzeption (Module, TestCases, Reusable Components) und der Wartung von Referenzsystemen; Eine anerkannte Testmanagement-Methodik (ISTQB, TMAP, etc.); Eine agile Projektmanagement-Methodik (Scrum).
  • Fundierte Erfahrung in der Implementierung von Prozessen, Qualitätsstandards und der Risikoanalyse für digitale Dienste.
  • Professionelle Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch (Fähigkeit, in einem mehrsprachigen Kontext zu arbeiten).

Was Sigmalis Ihnen bietet

  • Einen besonders vorteilhaften Vorsorgeplan (LPP).
  • Eine leistungsabhängige Prämie, die an die individuelle Leistung und die Unternehmensziele gekoppelt ist.
  • Die Möglichkeit, bis zu 40% im Homeoffice zu arbeiten und unbezahlten Urlaub zu nehmen, vorbehaltlich der Zustimmung des Kunden.
  • Spezifische Vorteile je nach Einsatz (Abonnement für öffentliche Verkehrsmittel, etc.).

Erfahrener Testmanager m/w Arbeitgeber: SIGMALIS Sàrl

Sigmalis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und einen vorteilhaften Vorsorgeplan bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit, bis zu 40% im Homeoffice zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während die Mitarbeiter aktiv in die Verbesserung von Testmethoden und den Einsatz neuer Technologien eingebunden werden, was eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung schafft.

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Kontaktdaten:

SIGMALIS Sàrl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erfahrener Testmanager m/w erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei SIGMALIS Sàrl bewerben

Viele Unternehmen, wie SIGMALIS Sàrl, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erfahrener Testmanager m/w mit Bravour zu bestehen

Testmanagement
Globale Teststrategie
Qualitätsmanagement
Risikomanagement
Agile Methoden
Klassische Methoden
Jira

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SIGMALIS Sàrl und die ausgeschriebene Position Erfahrener Testmanager m/w zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGMALIS Sàrl vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von SIGMALIS Sàrl an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.