Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle die Oracle e-Business Suite in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Sigmalis, ein führendes Unternehmen im IT-Consulting seit 2007.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit für Homeoffice und individuelle Leistungsprämien.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Oracle-Datenbanken und e-Business Suite erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
DBA Oracle ebusiness suite - H/F
Membre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique, Sigmalis Talent Services accompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search.
Notre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes.
Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe.
Description du poste
Dans le cadre d’une mission de longue durée auprès de l’un de nos clients, nous recherchons un
DBA Oracle / Oracle E-Business Suite expérimenté, afin d’assurer l’administration, l’exploitation, la sécurisation et l’évolution de sa plateforme Oracle e-Business Suite en environnement
On-Premise
Le taux d'activité se situe entre 50 à 100%.
Votre mission
Vous intervenez sur la maintenance et l’évolution de la stack technologique Oracle e-Business Suite
, avec un rôle à la fois opérationnel et contributif dans l’amélioration continue de la plateforme.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes
- administrer et assurer le maintien en conditions opérationnelles des bases de données Oracle et de la plateforme Oracle e-Business Suite,
- développer et maintenir des objets techniques spécifiques, notamment des écrans, états et workflows,
- réaliser les opérations de migration,
- assurer les mises à jour des composants et modules techniques,
- prendre en charge le support de niveau 3 sur les incidents,
- contribuer aux opérations de patching, de clonage et de montée de version,
- participer à l’optimisation, à la rationalisation et à l’évolution technique de la plateforme,
- assurer une veille technologique régulière.
- Vous contribuez également aux activités de coordination et de gouvernance :
- collaboration avec les différents services internes et partenaires externes ;
- contribution au respect des exigences réglementaires locales et internationales ;
- participation aux audits et inspections liés à la conformité ;
- collaboration avec les chefs de projet dans l’élaboration du backlog, la définition des priorités et leur mise en œuvre.
- Profil recherché
- Vous disposez d’une expérience confirmée dans des environnements
- Oracle Database et Oracle e-Business Suite
, et maîtrisez tout ou partie des technologies suivantes
- Oracle e-Business Suite
- L’administration de la base de données applicative Oe BS,
- Oracle Forms, Oracle Reports,
- OAF – Oracle Application Framework,
- Web Logic, Oracle APEX,
- SQL,
- PL/SQL,
- La migration de bases de données, Oe BS et outils,
- Le patching applicatif, outils et bases de données,
- Le clonage des environnements,
- Les intégrations et interfaces,
- Les modules techniques Oe BS : AME, OAM, FND, TXK, AD, XML, WF, ISG et XDO.
- Votre profil
Vous êtes titulaire d’un Master dans le domaine informatique ou équivalent. Un parcours professionnel démontrant un niveau d’expertise équivalent pourra également être considéré.
Vous êtes à l’aise dans des environnements techniques exigeants, nécessitant une forte rigueur opérationnelle et une collaboration avec de multiples interlocuteurs.
Vous maîtrisez couramment le français et l’anglais.
Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personne faisant preuve des qualités suivantes :
- rigueur et organisation, avec une gestion méthodique des priorités et des incidents,
- précision dans l’application des procédures et exigences réglementaires,
- capacité à communiquer de manière claire avec des interlocuteurs techniques comme non techniques,
- aptitude à vulgariser des problématiques techniques complexes,
- esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive,
- réactivité et maîtrise de soi en situation d’incident ou de crise,
- capacité à travailler efficacement en équipe et en transversal,
- approche pragmatique et orientée terrain,
- adaptabilité face aux évolutions technologiques et réglementaires.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous recevrons avec plaisir votre candidature qui doit comprendre votre cv ainsi que votre dossier complet (copies de diplômes, certificats de travail, etc…).
- Les conditions salariales
- Ce que Sigmalis vous offre
- Un plan de prévoyance (LPP) particulièrement avantageux,
- Une prime variable annuelle liée à la performance individuelle et aux résultats de l’entreprise,
- La possibilité d'être en télétravail jusqu’à 40 % et de prendre des vacances sans solde sous réserve d’accord client
- Des avantages spécifiques selon la mission (abonnement de transport public, formation, etc.)
- SIGMALIS Sàrl
Route de Meyrin 123 - 1219 Châtelaine jpid03024eews jpit0937ws jpiy26ws
DBA Oracle ebusiness suite - in Genève Arbeitgeber: SIGMALIS Sàrl
Sigmalis Talent Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und leistungsabhängige Boni bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie bis zu 40 % Homeoffice ermöglicht. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und individuelle Karrierepläne, während das engagierte Team in einem dynamischen Umfeld zusammenarbeitet, das Innovation und technologische Exzellenz schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DBA Oracle ebusiness suite - in Genève erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei SIGMALIS Sàrl schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei SIGMALIS Sàrl.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DBA Oracle ebusiness suite - in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei SIGMALIS Sàrl aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIGMALIS Sàrl vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
