It Support Technician (Datacentre And Hosted Services)

It Support Technician (Datacentre And Hosted Services)

Prilly Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete IT-Support und manage IT-Ausrüstung für einen reibungslosen Betrieb.
  • Unternehmen: Sigmalis, ein führendes Unternehmen in der IT-Beratung seit 2007.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und wachstumsorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und unterstütze die digitale Transformation.
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung im IT-Support erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Member of the Sigmalis group, active since 2007 in IT consulting and engineering, Sigmalis Talent Services supports companies in identifying and attracting IT experts and executives, offering a comprehensive recruitment service: permanent placement, contract delegation, temporary assignments, and executive search.

Our recruitment expertise of over 20 years in French-speaking Switzerland, combined with a deep understanding of technological professions and HR challenges, allows us to offer you relevant opportunities in professional environments truly suited to your expectations.

Our priority is to ensure your long-term success, whether you are seeking a permanent position with a client or as a consultant within our team.

Job Description As part of strengthening its IT team, our client is looking for a Level 1 IT Support Technician.

This versatile role combines user support and operational management of IT equipment, thus contributing to the smooth daily running of the company’s services.

Your responsibilities As the first point of contact for users, you provide local IT support and actively participate in managing the hardware inventory.

In particular, you will be responsible for: Providing first-level IT support to employees on-site (phone, email, ticketing tool).

Preparing, installing, and configuring workstations for new employees.

Managing user accounts, access rights, and password resets.

Assisting users in resolving common incidents related to IT environments.

Handling issues concerning: Windows 11 workstations Microsoft 365 tools IT equipment (laptops, monitors, printers, and peripherals);

First-level network connectivity and VPN access.

Recording, qualifying, and following up on requests in the ticket management tool.

Escalating incidents requiring additional expertise to level 2 and 3 support teams in accordance with current procedures.

Participating in the application of IT service management best practices according to the ITIL framework.

Contributing to the continuous improvement of service quality and proposing IT process optimisation ideas.

Performing administrative tasks related to the role: documentation, reports, controls, and updating the internal knowledge base.

Profile sought Training in IT or an equivalent qualification.2 to 3 years’ experience in a similar IT support role.

Excellent analytical, diagnostic, and technical incident resolution skills.

Good knowledge of Windows 11, Microsoft 365, Android, and Microsoft Intune environments.

Knowledge of ITIL principles and processes.

ITIL Foundation certification (v4 or v5) is an advantage.

Strong service orientation and ability to communicate effectively with users of varied profiles.

Ability to manage multiple requests simultaneously, prioritise tasks, and work in an organised and rigorous manner.

Fluent French and good knowledge of technical English. jid88d8da3aen jit0730aen jpiy26aen

It Support Technician (Datacentre And Hosted Services) Arbeitgeber: Sigmalis Talent Services

Als Arbeitgeber im Bereich der IT- und Cloud-Technologien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Mit attraktiven Benefits und der Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, ist unser Standort ideal für Fachkräfte, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.

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Kontaktdaten:

Sigmalis Talent Services Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so It Support Technician (Datacentre And Hosted Services) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Sigmalis Talent Services bewerben

Viele Unternehmen, wie Sigmalis Talent Services, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um It Support Technician (Datacentre And Hosted Services) mit Bravour zu bestehen

IT-Support
Windows 11
Microsoft 365
Android
Microsoft Intune
ITIL-Prinzipien
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Sigmalis Talent Services und die ausgeschriebene Position It Support Technician (Datacentre And Hosted Services) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sigmalis Talent Services vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Sigmalis Talent Services an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.